Vos missions en quelques mots Sous l’autorité de la responsable de la Médiathèque, vous participez au bon fonctionnement de la Médiathèque avec des actions à destination de tout public dont la jeunesse, en cohérence avec la politique culturelle choisie par la municipalité et élaborée avec la Direction des Affaires culturelles et du Patrimoine. - Accueillir le public, principalement en section Adultes et Jeunesse, selon les besoins du planning : renseignements, inscriptions, conseils et orientations, prêt, retour et rangement des documents. - Participer au traitement bibliothéconomique et au suivi des collections de la section Adultes (veille documentaire pour acquisitions, catalogage, équipement et entretien, mise en valeur, désherbage, récolement). - Gérer comme référent·e les fonds BD, littératures de l’imaginaire, sciences, techniques et loisirs pour le public adulte et romans pour les adolescents (12-18 ans) et jeunes adultes, en concertation avec l’équipe et la responsable de service. - Concevoir, développer et mettre en œuvre des actions de médiation à destination de différents publics, dans le cadre de la programmation culturelle élaborée en équipe et de l’accueil de groupes des structures partenaires, en particulier pour la jeunesse, dont les scolaires (essentiellement du secondaire). - Participer à la construction des projets du service : aménagement des espaces et des collections, médiations, ateliers, développement des partenariats, projets transversaux avec la DACP et les autres services de la ville. - Participer à des activités hors les murs : actions de la ville en extérieur (Fête de la Nature, Estivales…) ou du service dans d’autres structures. - Veille culturelle et professionnelle (salons littéraires, journées professionnelles, presse spécialisée, comités de lecture, actions des autres services culturels de la ville…). Horaires de travail : 37 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours dont le samedi, avec des permanences jusqu’à 18 et 19 heures, y compris certains soirs plus tard pour des événements exceptionnels de la programmation culturelle. Les horaires de travail sont susceptibles d’être adaptés aux besoins du service. Profil recherché Compétences / connaissances - Maîtrise de la culture du métier en Bibliothèque, validée par un BUT/DUT Métiers du Livre ou équivalent ; - Maîtrise des techniques bibliothéconomiques (veille documentaire, catalogage, indexation, classement) ; - Bonne culture générale, littéraire, scientifique et artistique, en particulier dans le domaine de la BD, des littératures de l’imaginaire et pour les adolescents ; - Maîtrise des outils bureautiques, numériques et informatiques liés à l’exercice du métier. Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste - Autonomie, sens de l’organisation, adaptabilité ; - Capacités communicationnelles (rédaction et dialogue) ; - Gérer les éventuels litiges ou conflits avec les usagers ; - Capacité à travailler en équipe et en transversalité sur projets ; - Respect des consignes de la hiérarchie et de l’autorité territoriale ; - Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et de devoir de réserve ; - Sens du service public.
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