Nous recherchons un(e) Business Analyst / Technical Analyst expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe Mapping Factory de notre client et contribuer à la conception, au développement et à l'évolution de nos services liés à la cartographie, à la recherche géolocalisée, à la gestion de flotte et aux solutions de mobilité. Dans ce rôle stratégique, vous serez l'interface privilégiée entre les équipes Produit, Développement, QA et Infrastructure. Vous interviendrez tout au long du cycle de vie des projets afin de garantir une compréhension partagée des besoins métiers et leur traduction en solutions techniques robustes, évolutives et performantes Vos missions principale Analyse métier et conception de solutions : Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers auprès des différentes parties prenantes. Traduire les exigences fonctionnelles en solutions digitales de bout en bout (workflows, API, modèles de données, intégrations). Produire des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées, directement exploitables par les équipes de développement. Réaliser des analyses d'impact sur l'ensemble de l'écosystème applicatif (API, SDK, interfaces utilisateurs, pipelines de données, services tiers). Participer aux études de faisabilité et aux réflexions d'architecture en évaluant les compromis entre performance, scalabilité, maintenabilité et coûts. Coordination avec les équipes techniques : Animer les ateliers de clarification et les sessions de refinement. Garantir une compréhension commune des exigences entre les équipes Produit et les équipes techniques. Participer aux revues d'architecture afin de s'assurer de l'alignement entre les choix techniques et les objectifs métiers. Accompagner les équipes de développement tout au long des phases d'implémentation en apportant un support fonctionnel continu. Contribuer à la priorisation et à la gestion du backlog dans un environnement Agile. Qualité et validation fonctionnelle Définir et affiner les critères d'acceptation des fonctionnalités. Relire et valider les scénarios de tests manuels et automatisés. Vérifier la couverture des tests et leur adéquation avec les usages réels des utilisateurs. Réaliser les validations fonctionnelles et participer à l'analyse des anomalies. Accompagner les équipes dans les activités de debugging et de résolution des incidents. Profil : Minimum 5 ans d'expérience en tant que Business Analyst, Technical Analyst ou dans un rôle similaire. Expérience significative dans la collecte, l'analyse et la formalisation de besoins métier complexes. Capacité à faire le lien entre les enjeux métier et les solutions techniques. Expérience dans des environnements Agile et en collaboration avec des équipes multidisciplinaires. Vous avez au minimum un niveau d'anglais B1 Compétences attendues : Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes. Bonne compréhension des architectures applicatives, API et flux de données. Maîtrise des outils de gestion de projet et de backlog (Jira, Confluence, Git, etc.). Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques claires et structurées. Connaissance du domaine géospatial et des technologies telles que QGIS, PostGIS, Mapbox, MapLibre ou OpenStreetMap appréciée. Opportunité ouverte aux Indépendants. Mobe Hybride (télétravail) Rémunération / TJ : Attractive selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !
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