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Un agent d’entretien (f/h) - communauté d'agglomération du grand saint-dizier der et vallées

Saint-Dizier
Fonction publique Territoriale
Agent d'entretien
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Venez contribuer activement à l’émergence d’une centralité régionale dans le Grand Est ! A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier. Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville. Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d’Agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d’un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants. MISSIONS (Sous l'autorité de la Responsable du service Vie Scolaire) : Selon une grille d'entretien préalablement définie et énumérant la nature des tâches ainsi que la fréquence de réalisation de ces tâches : - Entretenir les locaux scolaires Restauration scolaire - Remettre en température les repas dans chaque site, service des repas et remettre en état l’office et la salle de restauration. Ménage vacances Grand ménage pendant les vacances scolaires d’été et en fonction des besoins pendant les petites vacances scolaires. Profil recherché • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et de la méthode H.A.C.C.P. • Connaissance des produits et techniques d’entretien. • Rigueur et méthode. • Aptitudes à travailler au contact des enfants. • Sens du travail en équipe. • Congés à adapter en fonction des exigences du service. Rémunération statutaire régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : C3).

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