Description du poste
Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service Accompagnement et développement des territoires, vous aurez pour missions principales de : • Coordonner la mise en œuvre par la Caf du SDSF (en interne et avec les partenaires du SDSF) et des CTG, • Faire des propositions stratégiques au regard de nos objectifs et des besoins départementaux, et piloter les actions arrêtées en concertation avec l'encadrement, • Réaliser une veille règlementaire, échanger avec ses homologues des autres Caf pour enrichir la stratégie interne et les pratiques, • Développer l'outillage et animer des réunions thématiques pour faciliter le développement des CTG et des projets relatifs au cadre de vie, • Eclairer les décisions des partenaires et apporter un soutien technique aux chargés de conseil et développement territoriaux, • Être l'interlocuteur de référence départemental et assurer le suivi des conventions départementales relatives au cadre de vie, Animer le réseau des chargés de coopération, • Piloter et évaluer les appels à projets relatifs à la CTG, au SDSF ou au cadre de vie. Vous aurez un périmètre départemental et travaillerez étroitement avec les chargés de conseil et de développement territoriaux.
Profil recherché
Vos compétences
VOS COMPETENCES : • Vous serez particulièrement apprécié(e) pour vos compétences en matière d'animation et de coopération (tant en interne avec les chargés de conseil et développement territoriaux et les autres services de la Caf, qu'en externe avec les partenaires). • Vous devez disposer d'une expertise sur la gestion des projets complexes, l'aide au pilotage, mais aussi la méthodologie de diagnostic et d'évaluation. Vous faites preuve des qualités suivantes : • Sens de l'organisation, autonomie et savoir rendre compte, • Prise d'initiatives, adaptabilité et sens de la communication, • Des qualités relationnelles, des capacités à s'affirmer et sens du travail en équipe, • Des qualités rédactionnelles.
Votre formation
VOTRE PROFIL : • Vous disposez d'un diplôme dans le domaine de l'intervention sociale ou d'une expérience dans la politique sociale et familiale et/ou le pilotage de schémas directeurs institutionnels. • Une bonne connaissance de la Caf et des politiques sociales et familiales serait appréciée. • Dans le cadre des missions exercées, une souplesse dans les horaires de travail est requise (réunions partenariales possibles en soirée). • Permis B en cours de validité requis.
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre structure, vous participerez à une aventure humaine et collective, où votre contribution aura un réel impact. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, avec des opportunités d'apprentissage et d'évolution au sein d'un réseau solidaire et engagé. Nos avantages : • Rémunération sur 14 mois, • Horaires variables, • RTT, • Télétravail possible, • Prime d'intéressement, • Restaurant d'entreprise, • Parking privé, • Œuvres sociales accessibles via le CSE, • Accès à une salle de sport avec tarif préférentiel, • Mutuelle d'entreprise, • Belle politique de mobilité interne, • La Caf s'engage en faveur de la mobilité durable.Les déplacements domicile-travail écoresponsables sont encouragés en facilitant l'usage des transports en commun et du vélo, grâce à la prise en charge à 75 % des abonnements de transports en commun et au forfait mobilités durables. • Prime de crèche, • Et bien d'autres avantages pour votre confort et bien-être au travail. Contrat CDI en 36h ou 39h. Informations complémentaires : Le recrutement pour ce poste se déroulera en plusieurs étapes : • Tests techniques, le vendredi 26 juin. • Entretien avec Cabinet de recrutement, ente le 01 juillet et le 03 juillet (distanciel). • Entretien avec la Direction de la Caf, le mardi 07 juillet .
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.