Dans le cadre du lancement d'un nouveau projet stratégique, notre client, acteur majeur dans le nucléaire, souhaite faire évoluer de manière significative son école de formation interne afin d'adapter, moderniser et traduire l'ensemble de ses modules de formation pour répondre à des nouveaux besoins, y compris ceux d'un public international.
La mission consiste donc à piloter le développement et l'évolution des modules de formation.
- En concertation avec la responsable de l'école de formation interne, effectuer l'état des lieux des modules de formation actuels et des évolutions/développements attendus pour 2026
- Organiser la consultation puis la commande en sous-traitance de la traduction de l'ensemble des documents de formation (12 modules d'environ 3 jours chacun, à traduire en anglais)
- Vérifier les documents traduits après livraison
- En collaboration avec les 25 formateurs de l'école, piloter et suivre l'évolution et les développements des modules (versions française et anglaise)
- Réaliser un benchmark des solutions de traduction instantanée pour formateurs non anglophones
- Sécuriser le planning des formations 2027
- Assurer une veille technologique sur les solutions innovantes de formation technique
- Réaliser le suivi financier tout au long du projet
- Recueillir la satisfaction des équipes projet, proposer et coordonner la mise en oeuvre des améliorations associées
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