TERRA LACTA C'EST...
- Un collectif engagé pour produire une alimentation saine
- Des valeurs d'égalité, de respect et d'équité partagées
- Un ancrage territorial agricole et économique fort
- Une mobilisation de l'étable à la table pour inventer un avenir responsable
La Société Laitière des Volcans d’Auvergne est une laiterie basée à Theix au cœur du Parc Régional Naturel des Volcans d’Auvergne dans le Massif central; filiale de TERRA LACTA. Elle compte plus de 110 salariés.
La Laiterie des Montagnes d'Auzances,filiale de la Coopérative de Terra Lacta est située en zone de montagne dans la Creuse.
Avec ses50 collaborateurs, elle produit plusieurs millions de litres de lait par an.
La Laiterie des Fayes, filiale de la Coopérative de Terra Lacta est située à Limoges.
Avec ses 50 collaborateurs, elle produit 4 millions de fromage blanc par an.
Nous rejoindre, c’est prendre une part active à la réalisation de nos objectifs respectueux des Hommes, de l’environnement et des animaux.
LES INFORMATIONS A CONNAITRE SUR LE POSTE :
Au sein de l'équipe RH basée à Theix, vous participerez à la gestion des Ressources Humaines des filiales Société Laitière des Volcans d’Auvergne, Laiterie Les Fayes et Laiterie des Montagnes d’Auzances.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à prendre en charge avec l'accompagnement de l'équipe des missions variées allant de la gestion administrative du personnel au développement des compétences de nos collaborateurs.
Parmi vos principales missions :
Gestion administrative du personnel
* Gérer les dossiers du personnel de l’entrée à la sortie
* Effectuer les Déclarations Préalables à l’Embauche (DPAE)
* Affilier et radier les salariés à la mutuelle et à la prévoyance en fonction des entrées et sorties de l’entreprise
* Assurer le suivi des visites médicales et des habilitations obligatoires
* Garantir le classement (informatique et papier) des dossiers des salariés
Formation
* Rechercher des organismes
* Contribuer à la gestion administrative de la formation (convocations, collecte des feuilles d’émargement, facturation...) tout en optimisant les coûts liés au budget du plan de développement des compétences
Intérim
* Assurer le suivi des intérimaires en lien avec les services utilisateurs et les prestataires, contrôler les contrats et gérer la facturation
CONDITIONS PROPOSÉES
* Contrat:apprentissage ou contrat pro
* Statut:Employé
* Rémunération:Selon la grille en vigueur
* Avantages:Ordinateur, téléphone portable
* Secteur :Theix (63)
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