8 septembre 2025
Employeur :
Le Comité départemental d'éducation et de promotion de la santé des Bouches du Rhône (Codeps 13)
Description du poste :
Le CODEPS 13 est une association Loi 1901 implantée sur Marseille depuis mai 2016. Dans le respect de la Charte d’Ottawa de l’OMS et missions qui se déclinent, il propose un soutien des professionnels du secteur médico-social, socio-éducatif, socio-culturelle, de l’insertion, de l’Education Nationale ou de l’éducation populaire, etc. dans la mise en oeuvre d’actions ou de programmes de prévention, d’éducation pour la santé, de promotion de la santé en direction de leurs publics.
Ce soutien peut prendre différentes formes dont notamment :
1. l’accueil, le conseil et l’accompagnement méthodologique des acteurs ; l’orientation vers les structures ressources locales,
2. la mise à disposition de ressources et matériel de prévention (outils d’animations, documents, brochures, affiches, dossiers documentaires, etc.,
3. l’organisation de formations auprès de professionnels et l’intervention dans des formations initiales auprès d’étudiants,- l’échanges de pratiques, l’analyse et présentation d’outils pédagogiques d’animation, etc.,
4. l’accompagnement méthodologique à la mise en place de projets ou de dispositifs.
Le CODEPS 13 relaie aussi localement les campagnes régionales ou nationales, de prévention. Il assure le montage et l’animation de séquences d’éducation pour la santé auprès de différents publics sur le terrain en coanimation avec les acteurs de proximité afin de les faire monter en compétence et les autonomiser. Il contribue à la définition des politiques et dynamiques locales et départementales de santé publique.
Membre de Fédération Promotion Santé.
Plus d’infos sur www.codeps13.org
Missions
Ses missions seront de contribuer au développement des activités du CODEPS 13 sur le département des Bouches du Rhône. Le/la chargé(e) de projets et d’ingénierie conçoit, coordonne, met en place, accompagne et évalue de façon participative des projets et des actions visant à développer les capacités et le pouvoir des personnes, des groupes et des institutions, à faire des choix favorables à la santé et à une meilleure qualité de vie.
Ce poste se structure sur 2 missions distinctes :
1.Education pour la santé/ prévention/ promotion de la santé (mi-temps)
Il s’agira tout d’abord de mettre en oeuvre, en lien avec les collègues de l’équipe en coordination avec les responsables de programmes, des projets de prévention et d’éducation pour la santé se déclinant selon plusieurs activités :
5. organisation et animation d’ interventions de types ateliers collectifs éducatifs auprès de différents publics (enfants, adolescents, adultes, parents, etc.), sur différentes thématiques de santé en s’appuyant notamment sur le renforcement des compétences psychosociales des publics ciblés.
6. et éventuellement dans un 2nd temps, de participer à la mise en place de formations auprès des acteurs des secteurs du médico-social, socio-éducatif, socio-culturelle, de l’insertion, de l’Education Nationale, de l’éducation populaire du soin, etc. .voir faire de l’accompagnement méthodologique auprès de ces acteurs de première ligne. L’un des enjeux étant de faciliter l’intégration de la prévention et de la promotion de la santé dans les politiques locales de santé.
2. Accompagnement des dynamiques territoriales de santé (mi-temps)
Il s’agira d’ accompagner les institutions et collectivités territoriales, selon les besoins et priorités identifiées par l’Agence régionale de Santé et ces partenaires, dans les différentes dynamiques territoriales de santé que sont les Conseil Locaux de santé (CLS), les Conseil Locaux de Santé Mentale (CLSM), les Ateliers Santé Ville (ASV), etc. dans leur mise en place, leurs réflexions stratégiques, leurs travaux de priorisation, leurs besoins de soutien méthodologique et d’animation. L’un des enjeux étant notamment de les aider à intégrer la prévention et la promotion de la santé dans les politiques locales de santé.
La personne recrutée pourra, en fonction de l’évolution de l’activité être amené(e) à se mobiliser sur d’autres dispositifs/ programmes thématiques et populationnels déployés par l’association.
Il/elle devra contribuer à l’évaluation de son activité par la rédaction de bilans annuels, la remontée et analyse des statistiques de son activité.
Il/elle sera sous la responsabilité directe du directeur de l’association, en relation avec les responsables de programmes.
Contrat
7. Contrat à durée déterminée de 12 mois dans un premier temps, statut non-cadre, à temps plein soit 35h/ semaine.
Ce 1er contrat pourra certainement faire l’objet d’une prolongation voir d’une transformation en CDI selon l’évolution des financements institutionnels de l’association.
8. Disponibilité du poste : septembre 2025
9. Rémunération et avantages : selon expérience et formation, en relation avec le statut national des salariés des structures adhérentes à notre fédération nationale (Fédération Promotion santé) + prime Ségur. Tickets restaurants, mutuelle complémentaire santé et prévoyance collectives + prise en charge repas en mission extérieure, assurance professionnelle pour utilisation de véhicule professionnel + télétravail + autres avantages possibles.
Lieu d’exercice / de rattachement
Les locaux du CODEPS 13 se trouvent au 25 B Avenue Jules Cantini 13006 MARSEILLE (métro Castellane). Le/ la chargé(e) de projets sera amenée à se déplacer régulièrement sur l’agglomération marseillaise et le département des Bouches du Rhône.
Information complémentaire
Permis de conduire et véhicule personnel appréciés (défrayé et assuré par l’employeur lors de son utilisation.) mais possibilité d’utiliser les transports en commun.
Profil recherché :
Profil recherché
10. Formation dans les domaines des Sciences de l’Education, de l’Education à la santé, de la santé publique, de la prévention et la promotion de la santé ou de la psychologie sociale de la santé serait particulièrement appréciée,
11. Niveau Bac +3 (si expériences significative) ou Bac +5 (Master 2),
12. Des connaissances en matière de compétences psychosociales et en matières de dynamiques et dispositifs territoriaux de santé publique seront appréciées.
Compétences recherchées
13. Goût et capacité de travail en équipe,
14. Autonomie : sens de l’anticipation et de l’initiative,
15. Maîtrise de l’informatique (pack office) et des outils bureautiques,
16. Capacité de rigueur et de synthèse, capacités rédactionnelles,
17. Sens pédagogique et capacité à animer des groupes de professionnels et de publics variés notamment les enfants et adolescents, des parents, adultes, etc.,
18. Connaissance de certaines techniques d’animation en éducation pour la santé,
19. Etre à l’aise sur les questions de méthodologie de projet et sur les dispositifs territoriaux de santé,
20. Sens de l’entreprise : connaissance et adhésion au projet associatif, confidentialité des informations traitées, respect des valeurs républicaines,
21. Communication : sens du relationnel avec les partenaires et les collègues. Capacité à côtoyer des populations en situation de précarité ou présentant des difficultés socio-économiques,
22. Aisance à travailler avec des enfants et des familles tout comme avec des élus et techniciens de collectivités ou d’institutions,
23. Valeurs : partager les valeurs éthiques et philosophiques de la charte d’Ottawa de l’OMS sur la promotion de la santé.
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