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Psychologue - f/h - cac/cpau (h/f)

Fleury-les-Aubrais
CDI
Psychologue
Publiée le 12 novembre
Description de l'offre

[73952] EPSM Georges Daumezon
Missions du service :
Le poste est affecté au Pôle de Psychiatrie de l'Adulte, sur la filière Urgences, qui constitue généralement la porte d'entrée pour les personnes atteintes de maladies mentales en situation de crise/urgence avant une possible réorientation vers la médecine de ville, les Centres Médico-Psychologiques (CMP) ou encore une hospitalisation.
Le poste est affecté à temps partagé (0,3 ETP) au Centre Psychiatrique d'Accueil d'Urgences (CPAU), un service de consultations téléphoniques et physiques ouvert 24h/24 et 7j/7. Il a pour mission l'accueil, l'évaluation, l'orientation et la prise en charge des urgences psychiatriques.
Situé en face de l'entrée de l'EPSM, il prend en charge enfants et adultes de tout le département. Le CPAU travaille en étroite collaboration avec le SAMU, les CMP et les unités d'hospitalisation.
Le poste est affecté à temps partagé (0,7 ETP) au Centre d'Accueil de Crise (CAC), une unité centrée sur des hospitalisations courtes répondant aux indications de crise (risque suicidaire .) ou de traumatisme psychique.
L'hospitalisation en CAC est proposée aux patients consentants dont le trouble ne nécessite pas une hospitalisation classique mais contre-indique pourtant une sortie immédiate et un suivi simplement ambulatoire.
Missions du poste :
- Accueil et prise en charge de patients dans son domaine d'activité.
- Entretiens cliniques individuels ou collectifs d'approche, d'évaluation, d'orientation et mise en lien avec les professionnels de la psychiatrie ou autres partenaires.
- Soins psychologiques dans le cadre de la clinique d'urgence/de crise.
- Psychothérapie individuelle et de groupe.
- Prises en charge brèves (thérapie brève, EMDR, TCC .).
- Participation à la réflexion clinique collective au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Évaluation de la gravité des troubles et des nécessités de recours aux différentes modalités de prise en charge (ambulatoire, hospitalisation .).
- Consultations post urgence rapides et limitées dans le cadre de la gestion de crise.
Organisation du travail :
Poste à temps complet exercé à temps plein.
Horaires de travail : entre 9h00 et 17h00, à adapter selon les besoins de la structure et de la population selon un roulement hebdomadaire de 38h20 au forfait.
Repos fixes : samedis, dimanches et jours fériés.
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter la fiche de poste en pièce jointe.
Description du profil recherché:
CONDITIONS D'ACCES AU POSTE
Poste ouvert aux titulaires et contractuels
Expérience en psychiatrie/santé mentale obligatoire : 3 ans minimum
Formations : DESS ou Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie avec une formation aux thérapies brèves
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
- Savoir réaliser une évaluation psychologique
- Savoir mener des entretiens dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire
- Savoir mettre en place un cadre thérapeutique singulier (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
- Connaissances en sciences de la communication
- Connaissances en psychologie générale, psychologie des enfants/adolescents, psycho-traumatisme et en psychosomatique
- Connaissance des approches psychologiques dans le domaine de l'urgence et de la crise
- Une connaissance de l'offre en santé mentale sur le département du Loiret serait un plus
- Des connaissances en ethnopsychologie seraient un plus
Savoir-faire :
- Intérêt pour la réflexion éthique, le travail institutionnel et en équipe pluridisciplinaire
- Adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
- Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne dans son domaine de compétence
- Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient
- Travailler en réseau
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel, participer à l'élaboration d'un projet de soins
- Participer à la vie institutionnelle de l'unité, de la filière et du pôle
Savoir-être :
- Être force de proposition
- Être à l'écoute de l'autre
- Esprit d'initiative et autonomie
- Capacité d'adaptation à des publics divers et de collaboration avec de multiples interlocuteurs
- Qualités de bienveillance et de bientraitance
- Réactivité
- Respect de la dignité des personnes
- Respect des règles éthiques et déontologiques
- S'impliquer activement auprès

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