CONTEXTE : Nous recherchons plusieurs PMO afin d’intervenir sur un site industriel majeur à Romans-sur-Isère. Vous intégrerez des équipes projets techniques dans un environnement exigeant, notamment dans le secteur industriel avec une forte composante technique. MISSIONS : Assurer le suivi opérationnel des projets (avancement, indicateurs, risques) Mettre en place et maintenir les outils de pilotage et de reporting Consolider les données projet et produire des synthèses régulières Suivre les coûts et participer au contrôle budgétaire Identifier et suivre les risques, alerter en cas de dérive Participer aux réunions de pilotage et en rédiger les comptes rendus Coordonner les différents acteurs (techniques, production, qualité, etc.) Garantir la qualité et la cohérence des informations projets Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion de projet PROFIL : Expérience signifivcative en tant que PMO ou en gestion de projet Expérience dans un environnement industriel (le nucléaire est un plus) Bonne compréhension technique (électricité, mécanique, automatisme, HVAC…) Capacité à travailler en environnement complexe et exigeant Excellentes compétences en communication et en coordination Rigueur, organisation et esprit d’analyse Maîtrise des outils de suivi et de reporting (Excel, outils projets…) Autonomie et proactivité dans le pilotage des activités Disponibilité immédiate requise Poste en présentiel (pas de télétravail) A compétences égales, le poste est ouvert à tous. QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ? EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques. Nos différences : Une entreprise à taille humaine Une entreprise basée sur l’expertise scientifique et technique (jumeaux numériques) Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le petit plus : Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d’année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE…) La rémunération est à négocier selon votre profil.
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