(senior) profitability actuary - p&c/santé

(Senior) Profitability Actuary - P&C/Santé

Location: Paris • Contract: CDI • Company: Seyna – an insurtech empowering brokers.


À propos de Seyna

Notre mission est simple : permettre aux professionnels de l’assurance de protéger ceux qui voient grand. Depuis 2019, Seyna aide plus de 100 courtiers à protéger près de deux millions d’assurés grâce à une plateforme d’assurance sur‑mesure, des outils de vente, une analyse continue et une conformité rigoureuse. Nous sommes soutenus par un investissement de 47 millions € de GFC, WhiteStar Capital et Elaia, et nous visons une modernisation mondiale du secteur.


Descriptif du poste


Ta Future Équipe

L’équipe Client Profitability, composée d’Alice, Débora et Jules, analyse la performance de nos portefeuilles. Vous pouvez intervenir sur les revalorisations ou sur des évolutions produits répondant aux besoins de nos clients.


Ce que tu feras

Analyse et rentabilité

* Réaliser des analyses approfondies des portefeuilles pour évaluer leur rentabilité à court et moyen terme.
* Identifier des leviers d’amélioration et proposer des solutions pour optimiser les performances.
* Participer aux travaux d’automatisation pour améliorer l’efficacité des analyses.

Tarification et négociation

* Effectuer des retarifications basées sur les performances historiques et les tendances du marché.
* Contribuer activement aux négociations tarifaires avec les partenaires commerciaux.

Provisionnement

* Mettre en place et optimiser les méthodes de provisionnement pour assurer une vision précise des risques.

Évolutions de produits

* Évaluer les impacts financiers des évolutions de nos produits et proposer des recommandations adaptées.


Profil recherché

* Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à prioriser efficacement.
* Maîtrise des méthodes actuarielles appliquées à la Santé et/ou au P&C, notamment en pricing et/ou reserving.
* Compétence avancée en Excel ainsi qu’en programmation (Python et R).
* Esprit analytique et business, avec une inclination pour des solutions innovantes.
* Curiosité, autonomie et quête constante d’amélioration.
* Excellentes compétences relationnelles et aisance en négociation.


Ce que Seyna te propose

* 💵 Rémunération : package compétitif avec BSPCE pour partager le succès.
* 🏖 Congés payés : 7 à 10 jours de RTT + 28 jours de congés.
* 🍜 Ticket restaurant : carte Benefiz prise en charge à 60 % (10 €/jour).
* 🚇 Transport en commun : 50 % de votre moyen de transport préféré pris en charge.
* 🚑 Assurance santé : mutuelle Generali prise en charge à 95 %.
* 🏄 Événements d’équipe : séminaire annuel et moments d’équipe régulier.
* 🧡 Équipe positive et an ambition (FT120).


Process de recrutement

* 1er échange (Talent Acquisition Manager) – 45 min.
* Interview avec le Hiring Manager (Alice) – 45 min.
* Skills‑based Assessment avec Alice et Charlotte – 60 min.
* Seynalma Interview avec Jennifer et Arnaud – 2×45 min.
* Final Interview avec le CEO – 30 min.


Informations complémentaires

* Type de contrat : CDI
* Lieu : Paris
* Expérience : > 1 an
* Télétravail partiel possible
* Salaire : 55 k€ – 90 k€ / an

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