Reclassement interne // dapi // directeur adjoint h/f

Informations générales Entité de rattachement Le Secours Catholique-Caritas France est une association loi de 1901 à but non lucratif et reconnue d'utilité publique. Référence 2026-2744 Intitulé du poste RECLASSEMENT INTERNE // DAPI // DIRECTEUR ADJOINT H/F Type de contrat CDI Temps de travail C: Emploi à temps complet Date de prise de poste envisagée 01/07/2026 Eléments de contexte Dans le cadre du déploiement du Plan de Sauvegarde de l’Emploi et de la réorganisation de l’Association, le Secours Catholique – Caritas France propose, à titre prioritaire pour les salariés directement impactés, plusieurs postes afin de privilégier leur reclassement interne. Ces postes sont également ouverts à tout salarié de l’Association dans le cadre d’une mobilité interne. Description de la mission Au coeur de la stratégie internationale du Secours Catholique, la Direction de l’Animation du Réseau International (DARI) joue un rôle clé dans la coordination des actions, l’optimisation des ressources et l’innovation méthodologique. Le/la Directeur(trice) Adjoint(e) est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l’animation du réseau international. Il/elle pilote le budget, la recherche de financements et l’amélioration continue des processus transversaux, tout en contribuant activement à la coordination des équipes. Il/Elle est en lien direct avec la Direction Administration Finances (DAF) et la Direction de la Communication et de la Générosité (DCG), et joue un rôle central dans la transformation des processus et la dynamique collective de la direction. Pilote le budget et le renforcement des capacités Optimise la gestion des ressources financières : pilote le budget de la DARI, identifie des leviers d’économie et propose des arbitrages Accompagne et forme les équipes à la gestion de projets et aux outils qualité Coordonne des codes ressources et contribue à la formation professionnelle collective Recherche des financements en lien direct avec la DAF et la DCG. Coordonne la transversalité Supervise l’organisation de la connaissance, le développement de méthodes innovantes et les démarches transformatives Pilote l’animation des temps collectifs Met en oeuvre les processus transversaux dans la nouvelle organisation. Pilote la qualité et les outils de gestion Produit des outils d’analyse, de suivi et d’évaluation pour la politique internationale Pilote les processus qualité et les procédures de validation des projets. Contribue à la direction de la Direction Participe à la définition des orientations communes et aux arbitrages stratégiques Représente le Secours Catholique en interne et à l’externe Construit et porte de façon collective les objectifs transversaux au sein de l’équipe de direction A un rôle central dans les arbitrages stratégiques et dans la coordination avec la DCG Représente le/la Directeur/trice en son absence, au sein du CODIR et des instances inter-Directions (COPIL, Comités liés à la mise en oeuvre des démarches nationales…) Assure les responsabilités managériales liées à sa fonction Recrute, anime et coordonne les salariés en appui à sa fonction et contribue notamment à leur formation et à leur évaluation, en lien avec les RH et dans le respect des valeurs du Secours Catholique Encadre et soutient ses collaborateurs dans leurs activités : définit leurs objectifs de travail, réparti leurs tâches, les suit par des entretiens réguliers, les évalue et participe à l’identification des besoins en termes de développement Analyse les difficultés rencontrées, les enjeux et contraintes de l'environnement. Profil Savoir : Gestion financière et budgétaire Savoir-Faire : Concevoir des supports de suivi et de gestion Faire preuve d'agilité et d'adaptabilité dans son action selon les contextes et interlocuteurs Manager une équipe Travailler en équipe, en réseau Savoir être professionnel : Être force de proposition et faire preuve d'initiative Fédérer, faire preuve de leadership Organiser et prioriser Faire preuve de vision stratégique Maîtrise des enjeux inter-directions Statut : Cadre Niveau : XI Localisation du poste France, Ile-de-France Lieu de travail principal 106 rue du Bac 75007 PARIS Zone de déplacement Pas de déplacements Nom du manager direct LORIDON Prénom du manager direct Benoit-Xavier