Notre client est un acteur reconnu du secteur de l'environnement, engagé au quotidien dans la gestion durable des ressources et le développement de solutions innovantes au service des collectivités et des entreprises. Implantée sur le secteur de Plaisir, cette société poursuit son développement et renforce aujourd'hui son équipe Ressources Humaines dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée.
Au sein d'un environnement dynamique et opérationnel, vous intégrerez une équipe RH impliquée et participerez activement à la gestion administrative des collaborateurs. Véritable relais entre les salariés, les managers, les agences d'intérim et les différents interlocuteurs internes, vous occuperez un rôle central dans le bon fonctionnement du service.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs ;
- Constitution et suivi des dossiers du personnel ;
- Rédaction et suivi des contrats de travail et des avenants ;
- Gestion des relations administratives avec les agences d'intérim ;
- Suivi des relevés d'heures et contrôle des éléments transmis pour la paie ;
- Gestion et suivi des dossiers disciplinaires en lien avec les managers et le service RH ;
- Suivi des absences, congés et divers documents administratifs ;
- Mise à jour des tableaux de bord RH et reporting ;
- Classement, archivage et gestion documentaire.
Pour réussir dans cette fonction, nous recherchons avant tout une personne reconnue pour ses fortes capacités d'organisation. La gestion simultanée de plusieurs dossiers, le respect des échéances et la capacité à traiter les urgences avec méthode seront des atouts essentiels. Vous savez anticiper les besoins, hiérarchiser les tâches et maintenir un haut niveau de qualité dans le traitement des informations confidentielles.
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