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Couturier(e) industriel(le) h/f

Lille
Intérim
Temporis
Couturier
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Temporis Lille a une mission qui va vous filer entre les doigts… mais dans le bon sens du terme ! Nous sommes à la recherche d’un(e) super Couturier(ère) industriel(le) pour rejoindre l’équipe d’un de nos clients, une grande imprimerie reconnue sur la métropole lilloise.

Direction l’atelier de production ! Vous interviendrez sur la confection et la finition de supports imprimés (bâches, banderoles, toiles, éléments grand format) destinés à la communication visuelle. Votre rôle sera essentiel pour transformer de simples impressions en produits prêts à être installés.

Votre mission, si vous l’acceptez :

-Assembler et coudre différents supports imprimés (bâches, toiles, banderoles…)
-Réaliser des ourlets, renforts et finitions soignées
-Poser des accessoires (œillets, fourreaux…)
-Travailler sur machines à coudre industrielles
-Contrôler la qualité des produits finis

Nous cherchons un(e) candidat(e) manuel(le), rigoureux(se) et à l’aise avec le travail en atelier. Une expérience en couture industrielle ou sur matériaux techniques est un vrai plus.

Ce poste en intérim est à pourvoir en horaires de journée du lundi au vendredi.

La rémunération sera définie selon votre profil et votre expérience.

Si vous avez envie de participer à des réalisations visibles partout (magasins, événements, affichages grand format) et d’intégrer une équipe dynamique, n’attendez plus : postulez en ligne dès maintenant !

Rejoindre Temporis, c'est bénéficier :

Des avantages du FASTT (Mutuelle, garde d'enfants, déplacement, mobilité, logement ...)
D'un accompagnement personnalisé avec notre équipe
D'acomptes à la demande tous les vendredis
Prime de 10% d'indemnités de fin de mission
Prime de 10% d'indemnités de congés payés
De possibilités d'évolution via nos budgets formation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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