Gestionnaire d'actifs immobiliers f/h

Tu veux rejoindre une structure en pleine croissance et prendre une part active à la structuration d’un pôle stratégique de gestion immobilière ? Tu es rigoureux(se), organisé(e), à l’aise sur les dimensions financières, administratives et relationnelles d’un patrimoine immobilier ? Nous recrutons un(e) Gestionnaire d’Actifs Immobiliers H/F pour accompagner le développement d’un acteur local ambitieux, en phase de consolidation de son parc et de structuration/ renforcement de son organisation interne. Descriptif de la mission Ton rôle : structurer, gérer, accompagner Gestion locative & relation clients Assurer le suivi administratif des contrats (baux, avenants, échéances, renouvellements) Répondre aux demandes des locataires et coordonner les interventions techniques ou contractuelles Suivre les états des lieux, les entrées/sorties, les litiges éventuels Pilotage financier des actifs Suivre les loyers, charges, encaissements et impayés Contribuer aux budgets, forecasts, bilans annuels par actif Mettre à jour les tableaux de bord de performance locative Collaborer avec les prestataires comptables et juridiques Structuration du pôle & optimisation des pratiques Mettre en place des outils de gestion locative et de reporting Participer à la définition des procédures internes et des standards de suivi Être force de proposition sur l’organisation du pôle (données, méthodes, priorités) Les attendus du candidat ✅ Tu es : Structuré(e), proactif(ve), orienté(e) solution À l’aise dans les environnements entrepreneuriaux en construction Capable de jongler entre opérationnel quotidien et structuration de fond Tu sais : Gérer une relation locataire exigeante et professionnelle Lire un bail, comprendre une clause, gérer une échéance ou un litige Suivre des indicateurs financiers simples (rentabilité, recouvrement, vacance…) Formaliser des procédures et faire remonter les points de vigilance Les critères obligatoires Bac3 minimum en gestion immobilière, droit, finance ou équivalent Expérience de 3 ans minimum sur un poste en gestion locative, gestion d’actifs ou property Bonne connaissance des baux commerciaux / tertiaires et de leur suivi administratif Maîtrise d’Excel et des outils de suivi (tableaux de bord, ERP, CRM…) Aisance relationnelle, bon niveau rédactionnel, rigueur documentaire Comme nous, Vous avez la CONVICTION que les Ressources Humaines sont la plus grande richesse d'une entreprise! Alors nous sommes faits pour nous rencontrer. OUI, L'ÉQUIPE FAIT LA DIFFÉRENCE! LIGN7, c'est l'agence de recrutement pour les talents et les entreprises des OUTRE-MER. Vous êtes un TALENT en recherche active, contactez-nous! Votre PERSONNALITÉ fera la différence: motivation, capacité à apprendre, capacité d'adaptation, travail en équipe, leadership Suivez-nous sur Linkedin!