Informations générales Entité de rattachement Au sein du Groupe IMA, nous sommes plus de 5 800 femmes et hommes engagés au quotidien dans l'aide, l'accompagnement et l'assistance. 24/24 et 7/7, nous mobilisons nos talents, à travers quatre domaines d'expertise : Mobilité, Habitat, Santé Bien-vivre, Juridique. Nos équipes bénéficient d'un environnement de travail inclusif, bienveillant et respectueux, des engagements qui sont au cœur de notre politique de diversité et d'inclusion. Rejoindre IMA Assistance France c'est accompagner et porter secours chaque jour à nos bénéficiaires : Une panne sur la route ou un accident ? Pour chaque problème IMA trouve une solution. Tu es empathique, dynamique, agile, et tu as envie d'intégrer un Groupe qui a du sens ? N'hésite plus à postuler ! Référence D2026R5-1900-4436 Entité IMA GIE Intitulé du poste Expert CVC & GTB H/F Intitulé emploi de référence Responsable technique batiment Nombre de postes 1 Descriptif du poste Dans le cadre du renforcement de notre pôle Patrimoine, nous recrutons un(e) Expert(e) CVC et Gestion Technique du Bâtiment (GTB). Vous intervenez en appui stratégique et opérationnel sur les projets de travaux et de maintenance, avec un objectif majeur : garantir performance technique, qualité de service et optimisation des coûts, tout en répondant aux besoins des utilisateurs et aux orientations de l’organisation. Ce que vous ferez : Pilotage de projets et d’études CVC / GTB Contribuer au schéma directeur immobilier via des études techniques d’aide à la décision Proposer et défendre des solutions performantes et économes Accompagner le déploiement des outils de GMAO Assurer un reporting régulier auprès du responsable travaux / maintenance Contribution aux stratégies de maintenance Définir et piloter les plans pluriannuels de maintenance Superviser les activités de maintenance (préventive, corrective, évolutive) sur l’ensemble des sites Coordonner les projets d’évolution des systèmes GTB / GTC Garantir la fiabilité des données techniques et leur mise à jour Piloter planning, coûts, délais et continuité de service Identifier les contraintes d’exploitation et assurer leur intégration Opérations de maintenance Réaliser certaines interventions techniques de niveau 2 Participer à des audits via des mesures et sondages sur installations Pilotage des prestataires externes Définir les besoins techniques et les cahiers des charges Participer aux consultations en lien avec le service Achats Assurer le suivi des prestataires et garantir la qualité des prestations Piloter les contrats dans le respect du cadre réglementaire Conformité réglementaire et sécurité Garantir la conformité des installations CVC / GTB Suivre les habilitations sécurité des intervenants Assurer la mise à jour de la documentation réglementaire Profil recherché Nous recherchons une personne disposant d’une solide expertise technique et d’une vision opérationnelle des environnements CVC / GTB. ● Formation supérieure en génie climatique, énergétique ou équivalent. Expérience confirmée en maintenance multi-technique et gestion d’installations CVC / GTB. ● Expérience en pilotage de projets techniques et gestion de prestataires. ● Bonne maîtrise des outils de GMAO Connaissance du cadre réglementaire en matière de sécurité et d’exploitation ● Autonomie, organisation et aisance relationnelle ● Aptitude à challenger et optimiser les prestations externes ● Esprit d’analyse, rigueur et sens des priorités ● Force de proposition en matière d’innovation et d’efficacité énergétique Les plus de votre candidature : De solides qualités relationnelles pour interagir efficacement avec les utilisateurs, les équipes internes et les prestataires. ● Une capacité à travailler en transversalité dans un environnement multi-sites et multi-interlocuteurs. ● Un sens du service développé, allié à rigueur et esprit d’analyse pour garantir la performance des installations. Si vous vous reconnaissez, envoyez-nous votre candidature ! Si vous hésitez encore Expert CVC / GTB, c’est aussi : ● Un poste clé au cœur de la performance technique et énergétique du patrimoine immobilier ● L’opportunité d’avoir un impact concret sur la qualité de service et le confort des occupants ● Un rôle à forte valeur ajoutée, mêlant expertise technique, pilotage et innovation ● Un environnement orienté amélioration continue, efficacité énergétique et maîtrise des coûts Nos avantages Conditions du poste : Type contrat : CDI * Date de prise de poste : A partir du 01/09/2026 * Rémunération annuelle brute entre 45 et 50 KE * Poste basé à Niort * Avantages entreprise : accord télétravail, restaurant d'entreprise, complémentaire santé/prévoyance, CSE, remboursement du titre de transport à hauteur de 60%, prime d'intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise, RTT (jusqu'à 17/an) =) Qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE, station de charge véhicule électrique. Contrat CDI Temps de travail Temps complet Offre ouverte à la cooptation Oui Localisation géographique Niort Date de prise de poste 01/09/2026 Nom et prénom du hiérarchique INGRAND Suivi par Suivie par Stéphanie PIERRE Responsable principal Stéphanie PIERRE
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