OFFRE D’EMPLOI – Paysagiste expérimenté – Secteur Lorient
Vous aimez créer et entretenir des espaces extérieurs soignés, tout en travaillant au grand air ?
Temporis Quimperlé recrute pour l’un de ses clients du bassin lorientais un paysagiste expérimenté pour intervenir sur des chantiers d’aménagement et d’entretien.
Le poste – Vos missions
Sur le terrain, vous contribuez à la réalisation et à l’entretien d’espaces verts. Vos missions principales seront :
Réaliser l’aménagement et l’entretien de jardins (pelouses, massifs, plantations, allées)
Participer à la pose de dallages, clôtures et petits travaux de maçonnerie paysagère
Lire les plans et anticiper les besoins en amont des chantiers
Assurer le bon déroulement des interventions dans le respect des délais
Travailler avec rigueur et soin, quelles que soient les conditions météo
Le profil recherché – Votre expérience
Vous disposez d’une expérience solide en paysagisme, aussi bien en création qu’en entretien. Autonome et précis(e), vous appréciez le travail en extérieur et le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre sens du travail bien réalisé.
Les conditions – Ce que nous vous proposons
Le poste est à pourvoir en mission intérim longue durée sur le secteur de Lorient. Vous bénéficiez :
D’une rémunération comprise entre 12,50 € et 15,00 € brut de l’heure
De 10 % d’IFM et 10 % d’ICP, en complément de votre salaire
D’une mission évolutive avec des perspectives
D’un accompagnement personnalisé par l’équipe Temporis Quimperlé
Chez Temporis Quimperlé, nous mettons l’accent sur la proximité et l’accompagnement. Nous prenons le temps de vous proposer des missions en cohérence avec votre expérience et vos envies.
Envie de vous investir sur des chantiers extérieurs variés et de valoriser votre savoir‑faire ?
Postulez dès maintenant ou venez nous rencontrer à l’agence Temporis Quimperlé pour échanger sur votre projet professionnel.
Temporis Quimperlé – l’intérim humain, proche de vous et de votre métier.
Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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