Alternant ingénieur qualité et amélioration continue f/h

EN UN COUP D’ŒIL :

* Alternance

* Basé àVergèze

* Àpartir deSeptembre2026

* Pour une durée de36 mois

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Fannyrecherche sonassistant ingénieur qualité et amélioration continuepour son équipe qualité au pôle compliance/réclamation.

Vous serez responsable de :

* Participer à l’amélioration continue concernant les sujetsde la satisfaction consommateur et client

* Analyserles réclamations etfiabiliserles données associées

* Optimiser le processus de gestion des retours produits (qualité / logistique)

* Animerdes groupes de travail transverses etcoordonnerles actions entre services

* Identifier et piloterdes projets d’amélioration sur les produits et procédés (carbonatation, packaging, etc.)

A PROPOS DE VOUS :

* Vous allez intégrer un cycle ingénieur ou un Masteravecune spécialisationqualité/sécurité alimentaire.

* Des connaissances en qualité et sécurité alimentaire sontsouhaitées

* Vousêtes une personne reconnue pour votrerigueur, organisation, confidentialité, communication et esprit d’équipe.

* Vousmaîtrisez l’utilisation des outils informatiques, notamment Excel

* Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux

* Votre niveau en anglais vous permet de lire, écrire, participer aux meetings.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

* Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur13mois +participation & intéressementselon les résultats

* Télétravail possible à hauteur de 1 jour / semaine selon l’éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l’alternance

* Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle

* Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme NestléNeedsYOUth

* De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs.

* Nous sommes fiers d'être labellisés HappyTraineeset Engagement Jeunes depuis des années

* Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%.

QUI NOUS SOMMES ?

Fondée en 1992, la société Nestlé Waters en France, filiale du groupe Nestlé, regroupe les activités de l’eau minérale naturelle. Nous sommes leader national du marché de l’eauminérale naturelle en France et présents dans la plupart des réseaux de distribution avec un portefeuille de marques iconiques comme Perrier®, Vittel® et San Pellegrino. Nestlé Waters et ses collaborateurs s’engagent en faveur de la création de valeur partagée sous des formes très diverses au bénéfice de la société : promouvoir une hydratation saine, collaborer avec les acteurs locaux pour protéger les ressources en eau partout où nous opérons et viser à réduire l’impact de nos emballages sur l’environnement. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse et suivez nos actualités sur twitter @NestleWatersFra  

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :  

* unpremier entretien avecKaëllig,du service recrutement

* puis, si votre candidature est retenue,un entretien avecFanny,votre futuremanager

En tant qu’entreprisehandi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !

Cette offre vous intéresse ?  
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. 
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

Découvrezici notre politique Diversité, Equité, Inclusion .