Description du poste
Outre le responsable de la section, celle-ci compte 5 cadres A et une IDIV experte exerçant également des fonctions en lien avec la refonte de l’application Hélios, grand projet dont le lancement a été validé début 2025.
Les principaux domaines d’activité sont les évolutions à mettre en œuvre dans les domaines suivants :
* l’Initialisation d’exercice et reprise des balances d’entrée (RBE).
* les Comptes de Gestion (CG), Comptes Financier (CF) et Comptes Financiers Uniques (CFU).
* les Nomenclatures.
Les activités de la section sont :
a) rédaction d’expressions initiales de besoins (EIB) :
Recenser les besoins par veille réglementaire et métier, rédiger des EIB en réponse aux demandes des utilisateurs et instruire celles proposées par les bureaux métiers, notamment le bureau en charge des comptabilités locales et hospitalières.
b) rédaction des spécifications :
Rédiger ou actualiser scénarios et règles de gestion, définir les écrans des transactions ou batchs en collaboration avec les bureaux métiers et la MOE (bureau BSI5).
c) réalisation de la recette (tests) :
Effectuer la recette applicative et de non-régression sur une plateforme dédiée avant chaque mise en production des évolutions d’Hélios.
d) rédaction de la documentation :
Créer ou mettre à jour la documentation utilisateur, accompagner le changement via webinaires, groupes de travail, etc.
e) pilotage des campagnes TRF :
Gérer les campagnes annuelles de transferts, restructurations et fusions du réseau des Postes Comptables de la DGFiP, en assurant la coordination des opérations.
En tant que chef(fe) de section, vos tâches principales seront :
* Encadrer l’équipe et soutenir techniquement les agents de catégorie A.
* Piloter, suivre l’activité, superviser la section pour garantir la qualité et respecter les délais.
* Proposer des solutions applicatives adaptées aux demandes et besoins des utilisateurs.
* Coordonner les campagnes TRF.
* Animer des réunions, participer aux comités de suivi.
* Apporter votre expertise pour les cas d’assistance complexes.
* Communiquer avec le réseau, le PNSR de METZ, les bureaux métiers, sur les actualités.
Profil recherché
Expérience : Expérience en maîtrise d’ouvrage applicative, connaissance des règles de gestion publique, mécanismes budgétaires et comptables des collectivités locales.
Savoir-être : Organisation, priorisation, adaptation, anticipation, réactivité, autonomie, rigueur, aisance relationnelle.
Savoir-faire : Travail en mode projet, esprit d’équipe, respect des délais, compréhension des SI et du contexte réglementaire du secteur public local/hospitalier.
Compétences :
* Rendre compte, appétence pour l’informatique, capacité à entraîner les équipes, esprit d’analyse et de synthèse.
Connaissances : Règles du secteur public local/hospitalier, connaissance d’Hélios serait un plus, expérience en encadrement appréciée.
Temps plein
Compétences spécifiques :
* Connaissances bureautique, outils collaboratifs.
* Accompagner le changement, maîtrise d’ouvrage, conception de projets, gestion de contraintes, promotion d’actions, rédaction, travail en équipe, initiative, synthèse, rigueur, adaptation.
Niveau d’études : Licence ou équivalent (Niveau 6)
Niveau d’expérience : Confirmé
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