Informations générales Référence BA051PNC-121384 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste DIPN51 - Agent au sein du Service de Documentation Criminelle - SIPJ de Reims - F/H Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Assurer les permanences (guichet, téléphone, mail), renseigner les établissements publics sous tutelle du Ministère de l’Intérieur ; - Réception du courrier, tri et numérisation des procédures judiciaires (plaintes et CREAI) ; - Archivage numérique et papier des procédures de la SIPJ et des commissariats du ressort (8 commissariats) ; - ANADOC : Suivi d’alimentation, versement de procédures, recherches documentaires ; - TAJ : Enrichissement, contrôle qualité ; - Traitement des suites judiciaires en retour des parquets ; - Réalisation des statistiques du service et tenue des différents tableaux de renseignements internes ; - Consultation des dossiers à assurer dans le respect de la législation. Votre environnement professionnel : Activités du service : Le Service Interdépartemental de Police Judiciaire de Reims (SIPJ) est chargé de lutter contre toutes les formes nationales et transnationales de la criminalité organisée et de délinquance spécialisée. Il dispose d’une division de pilotage opérationnel (DPO) à laquelle est rattachée le service de documentation criminelle (SDC). Composition et effectifs du service : Le Service Interdépartemental de la Police Judiciaire de la Marne comprend : 65 effectifs La Division du Pilotage Opérationnel (DPO) comprend 9 administratifs dont 3 Catégories B et 6 Catégories C 3 personnes sont affectées au Service de Documentation Criminelle. Liaisons hiérarchiques : Chef de la Division du Pilotage Opérationnel (DPO) Cheffe SIPJ REIMS / DIPN 51 Liaisons fonctionnelles : DNPJ / DATAI Tribunal Judiciaire Domaine fonctionnel : Justice / Documentation Code Emploi Type : FP2ADM05 – Chargé de la gestion des ressources documentaires Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur le poste, notamment la polyvalence nécessaire, permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du SIPJ et de la DIPN, tout en enrichissant son parcours professionnel, ce qui est une condition pour permettre à terme un avancement au grade supérieur. L’expérience et les compétences acquises permettent la préparation aux concours internes, notamment celui des IRA. Liens à utiliser pour candidater : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Durée attendue sur le poste : 3 ans Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Organisation, méthode et rigueur dans les différents traitements des dossiers judiciaires ; - Esprit d’initiative, réactivité, polyvalence, qualité d’analyse et de synthèse ; - Discrétion et disponibilité ; - Connaissance du droit et des nouvelles applications informatiques, respect de la législation ; - 40 heures 30 par semaine – 25 jours de congés annuels – 29 jours d’ARTT. Qui contacter ? Le Chef du Service Interdépartemental de Police Judiciaire ou son adjoint – 03 26 61 46 05 - dipn51-pj-sec@interieur.gouv.fr Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir analyser - niveau pratique - requis Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique - requis Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis Savoir rédiger - niveau pratique - requis Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - requis Savoir-être savoir accueillir - niveau pratique - requis savoir s'adapter - niveau pratique - requis savoir communiquer - niveau pratique - requis Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP Niveau d'expérience min. Non renseigné Compétences attendues La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le Ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations. Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Adresse du service : Direction Interdépartementale de la Police Nationale de la Marne Service Interdépartemental de la Police Judiciaire de REIMS Service Documentation Criminelle - 40 Boulevard Roederer - 51100 REIMS Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Marne (51) Lieu d'affectation Direction Interdépartementale de la Police Nationale de la Marne 40 Boulevard Roederer 51100 REIMS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Direction Interdépartementale de la Police Nationale 40 Bd Roederer 51100 REIMS Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Personne à contacter (mail) dipn51-pj-sec@interieur.gouv.fr
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