Directeur d'usine (h/f)

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les
métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans
l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Nous recherchons un DIRECTEUR D'USINE (H/F) en CDI pour prendre la
responsabilité d'un site industriel situé à MEUNG-SUR-LOIRE (45),
au sein d'un groupe national solide et structuré.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez un site
d'environ 10 collaborateurs et garantissez la performance globale de
l'outil de production dans un environnement à taille humaine.

VOS MISSIONS :

* Manager les équipes du site (production, maintenance, logistique).
* Optimiser l'organisation des opérations et améliorer la
performance industrielle.
* Assurer le respect des procédures internes, des normes de
sécurité et des exigences réglementaires.
* Piloter la fabrication, suivre l'avancement des ordres de
production et coordonner les échanges internes/clients.
* Veiller à la qualité, aux coûts, aux délais et à la
disponibilité des installations.
* Conduire ou accompagner les projets d'amélioration continue et
de modernisation du site.
* Participer activement à la vie du site et au développement des
compétences de l'équipe.

NOUS OFFRONS

* RÉMUNÉRATION ANNUELLE : 40-50 KEUR BRUT, selon profil
* MUTUELLE PRISE EN CHARGE À 70 %
* INDEMNITÉS KILOMÉTRIQUES
* PANIER REPAS : 7 EUR BRUT / JOUR TRAVAILLÉ
* PRIME ANNUELLE (800-900 EUR) VERSÉE APRÈS 1 AN D'ANCIENNETÉ
* INTÉRESSEMENT
* Site à taille humaine, fort niveau d'autonomie
* Environnement industriel stable, circuits de décision courts

* Formation BAC+2 À BAC+3 en électromécanique, électrotechnique,
maintenance industrielle ou équivalent.
* Minimum 5 ANS D'EXPÉRIENCE en management d'équipe dans
l'industrie.
* Leadership terrain, capacité à fédérer et à piloter une
équipe polyvalente.
* Organisation, rigueur et sens des priorités dans la gestion
quotidienne d'un site.
* Culture sécurité, autonomie et engagement.
* Aisance relationnelle et capacité à interagir avec différents
interlocuteurs internes/externes.