Le poste de Responsable des ateliers bâtiments (H/F)
Rattaché au chef du service travaux et entretien du patrimoine bâti, vous garantissez la réalisation de la maintenance préventive et curative des bâtiments communaux et communautaires. Vous encadrez et animez les équipes des différents ateliers (électricité; plomberie; menuiserie; serrurerie, peinture/vitrerie, maçonnerie/couverture, sols).
1- Garantir la réalisation de la maintenance préventive et curative des bâtiments communaux et communautaires.
- Organiser, planifier, contrôler la réalisation des travaux de maintenance et les contrôles obligatoires
- Formalisation de l'activité
- Mise en place d'un carnet d'entretien des bâtiments
- Mettre en place des tableaux de bord de suivi d'activité et veiller à leur mise à jour
- Veiller à l'alimentation du Système d'information de Gestion Patrimoniale en lien avec l'activité des ateliers
- Coordonner les interventions en lien avec les responsables de secteurs et autres services
2- Encadrer les personnels des ateliers bâtiments (T.C.E.) :
- Assurer la gestion des personnels des ateliers (heures, astreintes, compétences, etc.)
- Développer les compétences et de ses collaborateurs
- S'assurer de l'actualisation des habilitations des agents en fonction de leur poste de travail
- Superviser le suivi de gestion des heures, des coûts et des tâches (comptabilité analytique)
3- Veiller à la mise en application des règles d'hygiène, de sécurité du travail et de sécurité publique :
- Former et informer les agents dans ce domaine
- Analyser et prévenir les risques professionnels
- Contrôler la bonne exécution des consignes données
4- Assurer les tâches administratives/financières liées à l'activité des ateliers
- En lien avec le magasin central, participer à la définition des besoins et à la préparation des marchés pour la commande des fournitures pour les ateliers.
- Assurer la gestion du budget de fonctionnement des ateliers : préparation et suivi budgétaire des crédits liés aux travaux.
- Gérer le contrat de travaux d'entretien TCE
Appliquer les prescriptions techniques (normes et réglementations) et assurer la veille technique
5- Assurer le reporting de l'activité de la cellule au chef de service et participer au bon fonctionnement du service
Rémunération composée d'un traitement indiciaire mensuel et d'une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
- Horaires de travail variables selon l'organisation de service
- Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu'à 25 RTT (base temps complet)
- Supplément de rémunération selon la composition familiale
Accompagnement et développement de vos compétences :
- Matinée d'accueil des nouveaux arrivants
- Large offre de formation
- Parcours managérial
- Accompagnement dans vos projets d'évolution professionnelle tout au long de la carrière grâce à une conseillère en évolution professionnelle dédiée
- En projet de mobilité, une interface personnelle pour candidater en interne
Avantages :
- Flotte de véhicules de service et de vélos électriques
- Compte épargne temps
- Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Adhésion au comité des oeuvres sociales
- Restaurant administratif avec participation employeur
- Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif
Poste basé au centre technique municipal de Quimper.
Disponibilité, Intervention en cas de force majeur
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un bac+5 technique, vous bénéficiez de connaissances techniques sur les métiers du bâtiment et maitrisez les règlements des établissements recevant du public. Vous connaissez le code des marchés publics et savez appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Vous maitrisez également les outils bureautiques et informatiques.
Encadrant de 6 agents en direct, vous savez animer une équipe, gérer les conflits et prendre des mesures immédiates en cas d'urgence ou de risque avéré. Vous organisez, évaluez et apportez des actions correctives, concevez des outils de suivi et de gestion de l'activité et pilotez en mode projet. Bon communiquant, vous savez informer, contrôler et rendre compte.
Force de proposition, votre vision globale, votre réactivité et votre rigueur sont de réels atouts pour ce poste.
Lieu de travail :
L'entreprise
Découvrez l’entreprise Quimper Bretagne Occidentale
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