Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre client, acteur reconnu du secteur industriel, recherche un(e) Assistant(e) Recrutement pour une mission de 6 mois, avec possibilité de renouvellement.
Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et contribuez activement à l'identification et à l'attraction des meilleurs talents, notamment sur des métiers en tension.
Au quotidien, vous participez activement à la mise en œuvre de la stratégie de recrutement et assurez les missions suivantes :
- Rédiger et publier les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement adaptés aux profils recherchés.
- Développer le sourcing de candidats en exploitant les jobboards, les réseaux professionnels ainsi que les bases de données internes.
- Entretenir et développer les relations avec les écoles, centres de formation et partenaires emploi afin de favoriser l'attraction de nouveaux talents.
- Réaliser des actions de chasse et d'identification de candidats sur des profils pénuriques ou difficiles à recruter.
- Effectuer une première analyse des candidatures reçues en évaluant l'adéquation des profils avec les besoins des opérationnels.
- Mener les premiers entretiens téléphoniques afin de valider les compétences, les motivations et la disponibilité des candidats.
- Assurer un suivi rigoureux des candidatures et garantir une expérience candidat de qualité tout au long du processus.
- Présenter et transmettre les candidatures sélectionnées aux managers.
- Participer au suivi administratif des recrutements et à la mise à jour des outils de reporting RH.
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