Rattaché(e) au Group Project Manager et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont : Ses missions incluent : - Définir et mettre en place les processus techniques d'intégration (API, EDI, flux de données). - Assurer le cadrage technique des projets en amont, en collaboration avec les chefs de projet fonctionnels. - Superviser et challenger les travaux d'intégration réalisés par les équipes internes et partenaires. - Structurer la documentation technique et les procédures (schémas de flux, logigrammes, cahiers de tests). - Garantir la qualité et la performance des interfaces mises en production. - Collaborer avec la direction projet et commerce pour co-rédiger les cahiers des charges techniques. - Négocier avec les éditeurs TMS et partenaires pour assurer une implémentation optimale de nos solutions. - Former et accompagner les équipes internes sur les bonnes pratiques d'intégration. Compétences techniques attendues - Expertise confirmée en intégration de TMS (Oracle TM, SAP TM, Alpega, etc.). - Maîtrise des API REST/SOAP, des flux EDI et des standards du transport (EDIFACT, INOVERT). - Capacité à analyser et concevoir des schémas de flux complexes. - Expérience en gestion de projets techniques (planning, risques, recette, mise en production). - Connaissance des outils de suivi (Jira, Trello, Excel) et des bonnes pratiques DevOps (CI/CD, tests automatisés). - Rédaction de procédures, cahiers de tests et matrices de traçabilité. Compétences fonctionnelles - Bonne compréhension des processus transport/logistique (planification, suivi des expéditions, preuve de livraison). - Capacité à dialoguer avec les équipes métiers et à traduire leurs besoins en spécifications techniques. - Aisance relationnelle pour animer des réunions de cadrage, de recette et de suivi projet. compétences relationnelles : - Leadership technique : capacité à structurer, cadrer et influencer les pratiques. - Négociation : savoir défendre les besoins techniques auprès des éditeurs et partenaires. - Pédagogie : vulgariser des concepts techniques auprès d'équipes non techniques. - Rigueur et autonomie : sens du détail et de la qualité. - Esprit collaboratif : travailler en synergie avec les chefs de projet et la direction 44 K€ - 49 K€
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