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Chargé/e d’opérations réhabilitation f/h

Bourg-en-Bresse
Sem De Construction Du Dpt De L Ain
34 000 € par an
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve). Vous êtes force de proposition, vous avez une vraie affinité avec le terrain, vous vous adaptez aux situations. Vous êtes bon(ne) communiquant(e), diplomate et savez gérer les priorités. Ce poste est fait pour vous ! Que ferez-vous ? Le service réhabilitation assure l’entretien et l’amélioration du patrimoine existant. Il conduit les projets de renouvellements urbains concerné par le patrimoine SEMCODA en lien avec les collectivités et services internes de l’entreprise. En tant que chargé/e d’opérations réhabilitation vous êtes en charge de la gestion globale du projet de réhabilitation, en lien avec les assistants. Montage technique, administratif et financier : Met au point les programmes prévisionnels de travaux et estimations des coûts Elabore les dossiers de consultation et consulte les équipes d'ingénierie et des prestataires suivant les règles de la commande publique Pilote les prestataires pour les phases d’études Diagnostic, Esquisses, Avant-Projet, PC, PRO-DCE Anime les réunions de pilotages internes ou externes : foncier, urbanisme, syndic, collectivités, financier… Anime les réunions de concertation avec les locataires Prépare les dossiers de validation par le Comité d’Engagement Monte et suit les dossiers de financements Met au point les PRO-DCE avant consultation des entreprises Élabore les dossiers de consultation pour l'établissement des marchés de travaux Consulte les entreprises de travaux suivant les règles de la commande publique Analyse les dossiers de consultation Suit les appels d'offres Négocie et assure la passation des marchés et contrats Suivi technique, administratif et financier : Suit les réunions de chantiers Vérifie et réceptionne les travaux avec le MOE Etablit les certificats de paiement fournisseurs Assure le relationnel avec les locataires, services internes, collectivités locales, concessionnaires de réseaux… Pilote les prestataires pour les différentes phases DET, OPR, livraisons, réceptions, levées de réserves, GPA, Anime les réunions de pilotage internes ou externes : foncier, urbanisme, promotion, syndic, collectivités, financier, … Suit la levée des réserves et du contentieux pendant les garanties Plan d’entretien: Participe au suivi et à la mise en place de son élaboration, installation et mise à jour Assure l’assistance technique et le conseil aux agences Déplacements fréquents à la journée / VH de service. Info complémentaires : Prise de fonction immédiate dans le cadre d’un renfort, basé à Bourg en Bresse, (bureaux à 1 km de la gare de Bourg). Statut Cadre FJ (210 j travaillés par année civile complète, avec 12 j de repos). Télétravail possible 1 j/sem dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales. 13ème mois 6 sem de CP carte titres restaurants (après un mois d'ancienneté) mutuelle familiale de base prise en charge à 100% avantages CE (selon ancienneté) intéressement éventu Pour réussir à ce poste ? BAC 3/5 génie civil / bâtiment / économiste / ingénieur bâtiment souhaité. Expérience de 2 ans minimum en maîtrise d’ouvrage et dans une fonction équivalente incontournable. Permis nécessaire pour les déplacements professionnels Maîtrise incontournable du pack office Connaissance des logiciels ARAVIS, GRC, MARCO WEB et AWS serait un plus Il vous faudra maitriser : le montage et le déroulé des opérations les techniques et réglementations de la construction et de l’habitation les procédures d’achat suivant les règles de la commande publique Depuis 1959 la SEMCODA est une entreprise, un outil, des savoir-faire, une référence au service du logement social, de l’aménagement durable et du développement qualitatif des territoires. Aujourd’hui sa palette de compétences, avec tous les savoir-faire de ses collaborateurs, permet d’apporter à chaque projet des solutions de réalisation qui répondent aux attentes, aux besoins des populations et aux nouveaux défis de la construction pour tous. Nous rejoindre, c’est progresser avec une entreprise aux multiples métiers qui met l’humain et son environnement au cœur de ses projets. Nous rejoindre, c’est participer à une dynamique sociale unique et engagée aux côtés des générations futures pour bâtir un vivre ensemble responsable. Alors la SEMCODA, et pourquoi pas vous ?

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