Contexte
La Direction de l’Urgence et du Premier Accueil (DUPA) de France terre d’asile assure l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’asile primo-arrivants à travers ses structures de premier accueil (SPADA) et des dispositifs de maraude. Elle coordonne également des actions d’aller-vers en partenariat avec des acteurs associatifs. Elle pilote des établissements temporaires d’hébergement et d’accueil destinés à des publics en situation de grande vulnérabilité ou de relocalisation.
La Structure de Premier Accueil des Demandeurs d’Asile (SPADA) d'Argentan a pour mission de préenregistrer les demandeurs d’asile primo-arrivants auprès du guichet unique de la préfecture, d’assurer la domiciliation administrative des personnes orientées par l’OFII ainsi que la gestion de leur courrier, de leur arrivée jusqu’à leur entrée en hébergement ou la fin de leur procédure. Elle informe et accompagne également les demandeurs d’asile sur la procédure, facilite l’accès aux droits sociaux et oriente vers les dispositifs de droit commun en matière de santé, d’aide alimentaire, vestimentaire et d’hébergement d’urgence.
Vos missions
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous assurez l’accueil, l’accompagnement social et administratif des usagers (demandeurs d’asile, réfugiés, migrants…). Vos missions principales sont les suivantes :
Accompagnement social et administratif
1. Gestion de la domiciliation administrative et traitement du courrier des usagers.
2. Identifier et analyser les besoins des usagers (asile, santé, droits sociaux, insertion, formation…).
3. Conduire des entretiens individuels et accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et sociales.
4. Informer les usagers sur leurs droits et faciliter l’accès aux dispositifs de droit commun.
5. Orienter et accompagner les usagers vers les services et partenaires adaptés.
6. Accompagner les usagers dans leur parcours et l’organisation de la fin de prise en charge.
Animation, suivi administratif et partenarial
7. Concevoir et animer des ateliers, actions collectives et temps d’information.
8. Rédiger les écrits professionnels et renseigner les outils de suivi.
9. Développer et entretenir un réseau partenarial.
10. Participer au suivi des activités et à la coordination avec les partenaires.
11. Réaliser les états des lieux des logements et locaux si nécessaire.
D’autres missions pourront être confiées en lien avec le poste.
CDD temps plein (35h/semaine) à pourvoir du 02.07. au 28.08.. Salaire de 27 € bruts annuels.
Formation
Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (Bac ou Bac) dans les filières du travail social, des sciences sociales, humaines ou juridiques.
Expérience
Vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans à un poste équivalent.
Compétences
12. Instaurer une relation avec une personne et analyser ses besoins.
13. Co-construire et mettre en œuvre un accompagnement individualisé.
14. Conduire des entretiens individuels et rédiger des écrits professionnels.
Connaissances
15. Connaître le cadre réglementaire du travail social.
16. Maîtriser les enjeux et politiques liés à l’asile et aux migrations.
17. Identifier les acteurs, dispositifs et publics du secteur social et médico-social.
Salaire ou indemnités
€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).
Avantages
Mutuelle groupe, carte restaurant (10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels, 16j/an de congés menstruels possibles
Conditions d'exercice
18. Déplacements professionnels à prévoir.
19. Contacts fréquents avec les usagers.
20. Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté.
21. Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.
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