Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe.
Crédit Agricole Personal Finance & Mobility ambitionne d'être leader de la mobilité électrique
en Europe et propose un continuum de la mobilité dans les 22 pays où il est présent (leasing,
location moyenne et courte durée, abonnement, autopartage, installation de bornes de
charge…).
Au sein de la Direction Automobile, Mobilité et Services Groupe, le manager Achats Automobiles & Services Groupe est responsable de la définition et dupilotage de la stratégie achats des véhicules et des services associés pour l’ensemble des entités du Groupe. Il/elle joue un rôle clé dans la performance économique des actifs automobiles et dans la sécurisation industrielle du
modèle multi-cycles.
Définir, piloter et déployer la stratégie marketing, pricing et distribution des véhicules d’occasion et de 2nde vie du Groupe afin de maximiser la création de valeur économique, d’accélérer la rotation des actifs et d’améliorer durablement l’expérience client.
L’activité est composée des missions suivantes :
Fin de contrat & restitution
• Définir et harmoniser les processus groupe de fin de contrat et de restitution des véhicules.
• Optimiser les processus de gestion commerciale de fin de contrat (qualité, délais, coûts).
• Définir, suivre et améliorer les indicateurs clés de performance de la fin de contrat.
Stratégie logistique véhicules d’occasion
• Définir la stratégie logistique groupe (inspection, transport, stockage, SOH).
• Sélectionner, contractualiser et piloter les prestataires logistiques.
• Mettre en oeuvre un dispositif de pilotage opérationnel et économique
des activités logistiques.
Reconditionnement & industrialisation
• Définir les standards groupe de reconditionnement.
• Harmoniser les pratiques entre entités et prestataires.
• Optimiser les coûts, les délais et la qualité des opérations de
reconditionnement.
Pilotage de la performance & amélioration continue
• Piloter la performance opérationnelle (coût, délai, qualité) sur
l’ensemble de la chaîne remarketing.
• Identifier les leviers d’amélioration continue et piloter les plans
d’actions.
• Contribuer aux arbitrages économiques en lien avec le marketing VO
1. et le pilotage économique.
Profil Recherché :
1. Connaissance du monde de l'automobile
2. Parfaite maîtrise de l'anglais + Allemand et ou Italien serait un plus
3. Aisance relationnelle / Bon relationnel
4. Bonne communication orale et écrite
5. Capacité d'adaptation
6. Capacité à travailler en équipe
7. Dynamisme
8. Fibre commerciale
9. Capacité d'analyse et de synthèse
10. Goût du challenge
11. Ténacité
12. Organisation
Localisation : Massy avec télétravail 2/3jours semaines
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