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Directeur d'ehpad (h/f)

Reims
CDI
Association Chemins d'Espérance
Directeur EHPAD
De 70 000 € à 72 000 € par an
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS : L'Association de gestion Jean XXIII recherche pour ses deux établissements Résidence Nicolas Roland et Résidence Monseigneur Bardonne, un Directeur d'établissements. Sous l'autorité et la responsabilité du Directeur des Opérations et de la Qualité de Chemins d'Espérance, dans le respect des politiques de l'association, des instructions, des protocoles et procédures applicables à ses activités, il est responsable de la direction des établissements. Il intervient plus spécifiquement sur les missions suivantes : • Pilotage stratégique et animation du projet d'établissement • Management des ressources humaines • Management et organisation • Gestion individuelle et collective • Gestion administrative, financière et budgétaire • Gestion immobilière et logistique • Relations avec les résidents, familles, bénévoles et communautés religieuses • Développement territorial, partenariats et innovation en relation avec le Directeur de Pôle • Communication et culture associative PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne motivée et engagée, qui souhaite mettre ses compétences et son sens relationnel au service des résidents dans un cadre bienveillant et professionnel. - Diplôme : Formation supérieure (niveau 6 ou 7) en management des organisations sanitaires et médico-sociales, gestion ou équivalent. Expérience confirmée de direction ou de management dans le secteur médico-social. - Savoir-faire / Compétences professionnelles : Compétences en gestion RH, budgétaire et pilotage de la performance. Maîtrise du cadre réglementaire médico-social. Conduite du changement et gestion de projets. • Savoir-être / Qualités : Capacité : - à diriger et fédérer, - relationnel, - adaptation, initiative et autonomie Vision stratégique et sens des responsabilités. Avantages de l'association : Parce que votre engagement mérite d'être reconnu, nous proposons un ensemble d'avantages pour soutenir votre bien-être et valoriser votre travail : - Prime d'ancienneté de 1% par an pour une reprise d'ancienneté de 8 ans - La prime décentralisée de 5%.

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