Ingénieur cybersécurité veille et détection h/f

Introduction

Exclusive Networks (EXN) est un spécialiste mondial de la cybersécurité qui fournit aux partenaires et aux clients finaux une large gamme de services et de portefeuille de produits via des voies de commercialisation fiables. Avec des bureaux dans plus de 45 pays et la possibilité de servir des clients dans plus de 170 pays, nous combinons une perspective locale à l’échelle mondiale.

Missions et responsabilités

Nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité basé à Boulogne pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable d’animer techniquement les marques sur lesquels nous vous positionnerons.

Responsabilités principales
* Validation Configuration - Architecture
* Réponse Technique CDC / Réponse AO
* Accompagnement des équipes internes pour les cotations
* Veille Techno (Sécurité, Produit, Compétiteurs)
* Aide à la création de supports marketing divers en relation avec l'équipe Marketing ou les équipes Alliances Vendors
* Préparation et organisation de webinaires à destination de nos clients
* Organisation et réalisation des Workshops (Scénario, Lab, etc …)
* Réalisation de Prestation technique à la demande
* Préparation des POC (Récupération des Boitiers, MAJ, Génération des Licences), réalisation et rapports
* Mise en place des démos à la demande
* Qualification et réalisation de missions d'Expertises et d'Audits en assistance aux équipes de delivery
* Réalisation de formations Intra ou inter-entreprises sur les marques portées
* S'informer régulièrement des mises à jour des procédures des ATC et des nouvelles dates ainsi que sur des offres de Services du catalogue EXN
* Pilotage, reporting et Suivi
Qualifications et expérience
* Au moins 3 ans d'expérience sur un rôle similaire
* Niveau d'anglais B1 minimum
* Bonne communication écrite et orale
* Capacité d'adaptation à son interlocuteur
* Esprit d'équipe

Nous sommes fiers d'être une entreprise qui prône l'égalité des chances. Nous nous engageons à recruter des personnes d'horizons et d'expériences divers, car nous pensons que cela renforce notre capacité à développer des solutions de qualité supérieure, à prendre des décisions éclairées et à mieux servir nos clients. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la religion, la couleur, le sexe, l'orientation sexuelle, le handicap ou toute autre caractéristique similaire. Les décisions en matière d'emploi sont prises uniquement sur la base des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise. Pour plus d'informations, veuillez consulter notre politique de diversité et d'inclusion.

#J-18808-Ljbffr