Consultant power bi confirmé h/f

Mission

Mission

En résumé :

1. Poste : Consultant(e) Power BI confirmé(e) (F/H)
2. Localisation : Levallois-Perret
3. Type de contrat : CDI
4. Niveau d’expérience : au minimum 5 ans

Vous souhaitez rejoindre un groupe pionnier des grandes innovations data et digitales ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Consultant(e) Data Visualisation pour l’un de nos clients grands-comptes dans les secteurs du luxe/retail, de la banque/assurance, de l’industrie ou du service.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure Micropole ? N’attendez plus !

En tant que Consultant(e) Power BI confirmé(e) :

Vous rejoignez notre entité Data Experience, basée à Levallois-Perret et composée de 80 #InnovativePeople. En tant que Consultant(e) confirmé(e), vous accompagnerez les directions métiers dans la mise en œuvre de projets Data leur permettant d’optimiser leur performance et serait rattaché(e) à l'équipe Data Visualisation, reconnue pour son expertise autour de Microsoft Power BI

Selon votre parcours orienté technique ou conseil, vous pourrez accompagner nos clients sur :

5. Les aspects fonctionnels ainsi que sur la mise en place de plateformes techniques répondant à leur besoin ;
6. Leurs stratégies d’intégration de données ou problématiques métiers liées au reporting.

Dans vos missions quotidiennes, vous serez amené(e) :

7. Cadrage de projet, proposition de solution, proof of concept ;
8. Réalisation : conception technique, développement, test ;
9. Accompagnement du métier : formation, montée en compétence, assistance ;
10. Encadrement des profils juniors de l’équipe.

Profil

Profil

11. Vos compétences techniques :

Vous maîtrisez le principal outil de data visualisation tel que PowerBI, Vous développez vos compétences autour du Cloud Azure (Data Factory, Databricks, Azure Analytics Services) ;Vous êtes sensibilisé(e) aux méthodes de modélisation des données ;Vous êtes à l’aise dans le développement de dashboard pour la rédaction de spécifications fonctionnelles, le développement d’indicateurs,

Vos atouts :

Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle sur des projets data, et connaissez les différentes briques d’un SI décisionnel ;Vous maîtrisez les concepts de la data visualisation et disposez d’une d’expérience projet sur une des solutions leaders du marché ;Véritable coéquipier(e), vous avez à cœur de contribuer à la montée en compétence de votre équipe ;Vous possédez des capacités relationnelles et d’autonomie, un goût pour le challenge, une aisance rédactionnelle et orale ;Enfin, vous disposez d’un bon niveau de français et d’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Devenir #INNOVATIVEPEOPLE, c’est :

Intégrer une communauté de 1100 experts passionnés répartis entre la France, la Belgique, le Luxembourg, la Suisse, l’Espagne et la Chine ;Construire ensemble les solutions stratégiques et innovantes de demain pour accompagner nos clients dans leur transformation data et digitale ;Participer au développement de nos 4 centres d’excellences cloud : AWS, Microsoft, Salesforce, GCP ;Evoluer continuellement au travers de formations et de certifications sur les plus grandes technologies grâce à Micropole Campus.S’assurer d’une innovation continue grâce à : notre écosystème de partenaires technologiques ; notre accélérateur de start’up databoost’R ; nos lieux d’innovations « innovativeSpaces » et de co-construction avec les clients notre management par les talents naturels.

Le processus de recrutement :

Chez Micropole, le processus de recrutement est réactif et transparent.

Etape 1 – Si votre profil correspond à nos besoins, vous êtes recontactés dans les 72 heures qui suivent votre candidature par notre Talent Specialist dédiée à Data Intelligence pour une qualification téléphonique ;Etape 2 - Un premier entretien est programmé avec un Talent Specialist en physique ou visio ;Etape 3 – Vous rencontrez un manager technique avec l’un de nos experts Data.

En fonction du poste, vous pouvez passer des étapes supplémentaires (entretien ou test technique).

La vie chez Micropole, c’est :

Une vie interne rythmée pour se familiariser à la culture d’entreprise et aux valeurs de Micropole ;Des évènements internes réguliers pour partager les connaissances aussi bien techniques que fonctionnelles ;Une politique de formation attractive et éclectique ;Un travail en équipe valorisé pour une meilleure cohésion ;La participation à des projets internes sur la base du volontariat.