Rattaché(e) au CDO, vous prenez en charge le pilotage opérationnel de la Data Factory dans un contexte de transformation data d'envergure. Véritable chef d'orchestre du programme, vous coordonnez les pods, managez les partenaires externes et garantissez la livraison de valeur à chaque cycle — tout en assurant l'alignement des parties prenantes métier et de la direction.
VOS RESPONSABILITÉS
- Pilotage du programme : Vous maintenez une vision consolidée de l'avancement du programme (livrables, dépendances, risques) et structurez le cadre de gouvernance : comités hebdomadaires, revues de sprint, COPIL. Vous assurez le suivi budgétaire mensuel et préparez les reportings destinés au CODIR.
- Management des partenaires externes: Vous supervisez au quotidien les deux prestataires stratégiques, clarifiez les périmètres d'intervention via les RACI par pod et animez les instances de synchronisation. Vous veillez à ce que chaque réunion produise des décisions claires et des actions suivies.
- Interface experts techniques / métier : Vous assurez la médiation entre les profils à haute expertise technique et les équipes métier. Vous reformulez et structurez leurs analyses pour les rendre exploitables par l'ensemble des parties prenantes du programme.
- Construction du cadre opérationnel : En lien avec le partenaire en charge du change, vous formalisez les fondations du programme : gouvernance data, référentiels métier, rituels de la Data Factory, jalons de validation et processus de sollicitation métier.
Gestion documentaire et suivi : Vous êtes garant(e) de la documentation de référence du programme : roadmap, RACI, comptes rendus de décision, backlogs par pod, cartographie des dépendances et suivi budgétaire. Vous garantissez sa fiabilité et son accessibilité pour l'ensemble des parties prenantes.
* 8 à 10 ans minimum en chef de projet / delivery management, dans un contexte data ou digital.
* Maîtrise des méthodes agile (Scrum, sprints, backlog) et cycle en V. Expérience confirmée dans le pilotage de prestataires externes.
* Leadership transverse, influence sans autorité hiérarchique, intelligence relationnelle, rigueur opérationnelle.
* Sensibilité aux enjeux data (cloud, BI, gouvernance) appréciée, mais non requise.
Umanly est un cabinet spécialisé en recrutement et accompagnement RH, intervenant pour le compte d’un groupe français en forte croissance dans le secteur du courtage et des services en assurance.
Notre client est un courtier en assurances en pleine transformation data. Le groupe déploie un Data Hub unifié sur Snowflake et une Data Factory organisée en pods, accompagnés de deux partenaires stratégiques (data engineering & gouvernance/change management).
Le programme implique de nombreuses parties prenantes internes (conformité, contrôle de gestion, directions métier) et externes, avec des interdépendances fortes entre chantiers. Vous rejoignez une organisation en structuration, avec un fort enjeu de livraison de valeur.
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