CONTEXTE:
Basé à Brest, le site industriel Naval Group de Brest est dédié aux activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités comme les systèmes d’information et les services comptables.
Naval Group recherche, pour son département Ressources Humaines & Finance, un(e) stagiaire,à compter du mois dejanvier 2026 pour une durée de 6 mois.
De la gestion de la paie, à la gestion des contrats en passant par la gestion des temps ou encore la trésorerie, l’équipe RH et Finance est en charge d’un vaste périmètre pour répondre aux besoins applicatifs des directions des Ressources Humaines et de la direction Financière.
MISSIONS:
Rattaché(e) au Responsable de service et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes:
- Aider et conseiller sur l'utilisation des applications dont vous serez responsable
- Assurer la disponibilité et la performance des applications
- Coordonner la maintenance corrective, préventive, évolutive et le maintien les conditions de sécurité
- Veiller à la qualité et à la performance du fonctionnement des applications dont il est responsable
- Gérer et coordonner la maintenance corrective, préventive et évolutive
- Gérer les crises de son périmètre
- Assister et conseiller sur l'utilisation du système applicatif dont il a la charge
- Analyser les demandes clients et proposer des actions d’améliorations permettant d’augmenter la satisfaction utilisateur
- Gérer le référentiel de son périmètre en RUN (CMBD, cartographie, gestion de configuration, documentaire)
- Mettre en œuvre la politique de sécurité de l'information de l'entreprise, identifier les failles et les menaces, consigner et remonter aux instances les non-conformités et Proposer des plans d'actions pour la remédiation sécurité
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vosmissions.
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