Nous recherchons un.e infirmier.ère en CDI de nuit dans notre Clinique (SMR) LE LAVARIN, afin que nos patients puissent bénéficier des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie !
En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier :
A noter, une PEC DE 22 patients par étage.
- Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient
- Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener
CE QUE NOUS PROPOSONS :
Rémunération : à partir de 2 100 euros brut + Primes SEGUR 1et 2 + Majoration de nuit, dimanche et jours fériés
Temps de travail : 19h20-07h20
Roulement : 3 jours travaillés / 2 jours de repos / 2 jours travaillés / 3 jours de repos / 2 jours travaillés et en plus environs 12 jours de repos dans le mois
En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
-Prime dite de 13ème mois conventionnel à partir de 6 mois d'ancienneté
-Titres Restaurants accessible à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements avec tarif préférentiel
-Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
-Subrogation
-Accord d'intéressement
-Primes de cooptation
-Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues
-Avantages CSE en région et CSE Central
-Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
-Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
-Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité. #LI-MM4
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