Vos missions en quelques mots - Diriger, coordonner et animer la Direction des constructions. - Être force de proposition et de conseil auprès de la Direction Générale et de la Direction Générale des Services Techniques. - Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d’équipements publics de superstructures, en qualité de représentant du Maître d’Ouvrage. - Assurer le pilotage global des projets de la Direction des constructions, depuis leur lancement jusqu’à la garantie de parfait achèvement, dans le respect : • Des objectifs fixés. • De la sécurité des intervenants et des usagers. • De l’enveloppe budgétaire allouée. - Anime la direction, encadre les agents et évalue leurs activités. - Élabore, suit et met en œuvre le budget de la Direction des constructions. - Assure la gestion de l’activité par la création, le déploiement et le suivi d’outils de pilotage et d’aide à la décision. - Supervise les projets et assure la représentation du Maître d’Ouvrage auprès des différents partenaires. - Organise, coordonne et oriente l’exécution des opérations sur les plans architectural, technique, administratif, financier et réglementaire, dans le respect : • Des principes du développement durable. • Des coûts. • Des délais. - Apporte des analyses et des arguments stratégiques pour éclairer la prise de décision. Profil recherché Les « savoirs » : - Maîtrise des techniques d’ingénierie du bâtiment et de la conduite d’opérations. - Connaissance approfondie de l’architecture et de l’urbanisme. - Maîtrise des réglementations applicables à la construction : sécurité, accessibilité, urbanisme, performance énergétique et construction durable. - Maîtrise des procédures budgétaires et administratives, incluant les marchés publics et la loi MOP. - Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et des services supports. - Maîtrise des méthodes et outils de management par projet et par objectifs. - Connaissance des outils de planification, de suivi (tableaux de bord) et des applicatifs de gestion. - Les « savoir-faire » : - Conseiller les décideurs en identifiant et en analysant les risques et contraintes techniques, juridiques, financiers et calendaires des projets. - Définir les conditions d’exécution des opérations, les caractéristiques techniques des ouvrages et les délais de réalisation. - Organiser et coordonner les acteurs internes et externes, ainsi que les procédures réglementaires associées. - Suivre et contrôler l’exécution des marchés de prestations intellectuelles, de travaux, de fournitures et de services. - Conduire, animer et encadrer une équipe. - Maîtriser les outils informatiques et bureautiques. Les « savoir-être » : - Sens du relationnel et esprit d’équipe. - Capacité à convaincre et à négocier. - Adaptabilité et réactivité. - Sens de l’anticipation. - Autonomie et disponibilité. - Rigueur et organisation. - Discernement et sens des responsabilités.
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