Chargé-e de maintien dans le logement et secrétariat ccapex

Vos missions en quelques mots Mettre en oeuvre le dispositif de prévention des expulsions locatives et gestion des procédures:. Instruction des dossiers individuels tout au long de la procédure (prévention, CDP, assignation, CQL, RFP) par une coordination partenariale de construction et de suivi des parcours PEX. Pilotage de l'application EXPLOC sur le département / Désigné administrateur départemental et utilisateur de l'EXPLOC ; statistiques. Animation de la commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives (CCAPEX) ; secrétariat (contact locataires et bailleurs privés par courrier et téléphone), partenariat. Lien avec la commission de surendettement. Suivi de la charte des expulsions locatives avec l'appui du chef d'unité, production des statistiques et du bilan annuel de la CCAPEX ; suivi des indicateurs. Coordination des diagnostics sociaux et financiers (suivi, statistiques). Administration et animation de l'espace RESANA "CCAPEX" : ajout, actualisation des informations, accompagnement des membres.. Participation aux réunions préfectorales (instruction des réquisitions d'octroi du concours de la force publique). Coordination de la prévention des expulsions par la mobilisation des dispositifs d'Etat (IML, AVDL) partenariaux (ASLL, Action logement FSL) etc. Représenter l'Etat en alternance dans les instances partenariales. CPO (commission partenariale d'orientation - SIAO). Commission d'attribution des logements sociaux et Examen d'Occupation des Logements (CALEOL) Assurer la suppléance : - secrétariat, instruction des dossiers et animation de la Commission départementale de conciliation - secrétariat, instruction des dossiers et animation de la Commission de médiation DALO/DAHO - gestion du contingent préfectoral (sollicitation des bailleurs sociaux, suivi des indicateurs des conventions de passage en gestion de flux, suivi des relogements DALO, fonctionnaires). Liaison hiérarchique : sous l'autorité du responsable de l'unité logement Relations internes et externes : - Les services de l'Etat : Ministères du logement, des affaires sociales, DREAL, DREETS, ARS, Préfecture et sous-préfectures, DDT, l'ARS - Les collectivités territoriales : Conseil Départemental, Communes et communautés de communes, CCAS - Les acteurs intervenant dans le domaine du logement et de l'hébergement : ADIL, bailleurs, commissaires de justice, CAF et MSA, agences immobilières, Action logement, associations, SIAO - les usagers. Profil recherché Compétences : - Connaissances Connaissance du domaine du logement et de l'hébergement (politique, réglementation, rôle et stratégie des acteurs) ; intérêt pour les questions relatives à l'hébergement et au logement mais aussi pour les questions sociales. Connaissances des outils informatiques (tableurs, RESANA, SNE, CDAP, EXPLOC). - Savoir-faire : Capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse, savoir rendre compte. - Savoir être: Sens des relations humaines, capacité de travailler en équipe et en réseau, Etre rigoureux et organisé, Faire preuve de discrétion professionnelle, Etre à l'écoute et diplomate, Etre force de proposition pour améliorer l'existant. Éléments de candidature Personnes à contacter veronique.delgado@indre.gouv.fr myriam.bobbio@indre.gouv.fr