Chargé(e) d'affaires (sécurité incendie)

L'Recrute, cabinet de recrutement généraliste, recrute pour son client : société d'environ 200 collaborateurs spécialisée dans la sécurité incendie, le désenfumage et l'optimisation énergétique leur futur Chargé(e) d'Affaires dans le cadre du développement de son activité dans le Grand Est.


L'ENTREPRISE
Filiale d'un grand groupe national, notre client commercialise, installe et assure la maintenance de systèmes de sécurité incendie : désenfumage naturel et mécanique, portes coupe-feu et extincteurs. Actuellement en plein développement, il dispose d'une présence nationale grâce à ses 8 agences, réparties sur l'ensemble du territoire.
A PROPOS DU POSTE
Personne de terrain, vous prenez en charge le développement commercial et le suivi opérationnel de vos affaires sur votre secteur géographique. Véritable chef d'orchestre, vous accompagnez vos clients de la détection du besoin jusqu'à la réception des travaux. Organisé(e) en home office, vous partagez votre temps entre développement commercial, suivi de chantier et accompagnement de vos clients :


Gestion commerciale :
- Prospection, prescription, proposition technique adaptée
- Consultations fournisseurs pour l'élaboration devis
- Rédaction d'offres commerciales dans le cadre d'appels d'offre, ou de contrats de maintenance
- Respect des procédures ADV (risque client, délais de paiement, recouvrement )
- Etude, mise au point et validation technique de l'affaire (réunion chantier )
- Evaluation des risques (PPSPS, PDP, Dde autorisation, )
- Evaluation et planification des moyens humains et matériel
- Négociations fournisseurs, sous-traitants, location de matériel


Gestion des chantiers :
- Transmission des informations nécessaires au bon déroulement du chantier (définition des objectifs, technique, sécurité, accès, moyens etc)
- Assister aux réunions de chantiers
- Vérification de la bonne exécution : audit technique et de sécurité du chantier
- Suivi de la rentabilité
- Chiffrage des travaux supplémentaires
- Finalisation de l'exécution par l'obtention du PV de réception
- DOE ou rapport de chantier
- Déclenchement facturation
- Suivi du SAV


Gestion des équipes :
- Encadrement des techniciens
- Validation des pointages des techniciens
- Participation au plan de développement des compétences
- Tenue des entretiens annuels et professionnels des techniciens
- Gestion des stocks de matériel
- S'assurer de la bonne tenue des véhicules
LES CONDITIONS

- Salaire : Rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable (Package négociable selon expérience et expertise métier).
- Véhicule de fonction.
- Secteur d'intervention : Grand Est (axe Nancy / Metz idéalement)
- Organisation : travail principalement en home office, avec déplacements quotidiens chez les clients et sur les chantiers. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les agences de Sarralbe et Strasbourg dans le cadre de l'intégration, de la formation et du suivi d'activité.