Adjoint(e) au chef de l'unité chaussée terrassement

Vos missions en quelques mots Au sein du Département des Politiques et des Techniques Routières, en tant qu'adjoint au chef de l?unité chaussée terrassements, vous participez au développement d?une expertise technique de l'unité et vous définissez en lien avec le chef d'unité la politique technique d'entretien des chaussées, vous assurez sa déclinaison locale auprès des Arrondissements de Gestion et d'Exploitation de la Route (AGER) et vous élaborez une programmation pluriannuelle des actions d'entretien. Vous secondez le chef d'unité dans son rôle de référent technique auprès des AGER, dans le domaine des chaussées et terrassements. Vous êtes chargé de : * appuyer le chef d?unité dans ses missions pour assurer le management et le fonctionnement de l?unité, ainsi que la mise au point du plan de charge * développer une expertise technique, analyser les problèmes de dégradations ou d?adhérence sur les chaussées, proposer des solutions techniques * appuyer le chef d?unité dans la mise à jour des politiques d'entretien existantes sur les chaussées, et dans la définition des politiques d'entretien à développer (contrôle extérieur sur les chaussées) * appuyer techniquement les AGER et se positionner comme AMO * appuyer le chef d?unité dans le pilotage de la rédaction des avis dans le cadre des projets tiers soumis par les AGERs * piloter ou contribuer, en lien avec le chef d'unité, à la rédaction d'accords-cadres pour assurer l'entretien des chaussées * assurer la maîtrise d'ouvrage d'opérations importantes, complexes ou sensibles * travailler en transversalité avec les autres unités du département DPTR * participer au réseau avec les référents thématiques des UER (Unité exploitation de la Route) pour l?accompagnement de la mise en oeuvre de la politique d'entretien * Assurer l'assistance technique et l'expertise pour la diffusion et l'évolution des doctrines avec la participation à des réunions techniques et des groupes de travail locaux ou nationaux pilotés par le réseau scientifique et technique Vous serez sous l'autorité hiérarchique du chef de l?unité et vous assurez son intérim en cas d?absence. Vous serez également en contact avec les partenaires (UGE, Cerema, autres collectivités gestionnaires de réseau, entreprises) et les AGER. L'unité est composée actuellement de 9 agents. Profil recherché Nous recherchons un candidat pouvant présenter les compétences suivantes ou les acquérir pour certaines au sein du poste : Savoir-être * dynamisme, réactivité et rigueur * sens de l'organisation et du travail en équipe * autonomie dans l'organisation, dans le rendu-compte * capacité à porter la politique de la DiRIF, d'animation et mobilisation des équipes * capacité à poser sa réflexion sur la base d'une analyse multicritère Savoir-faire * conduire un projet, une démarche * manager une équipe, le changement * partager son savoir faire, * faire preuve de pédagogie, de tact, de disponibilité * coordonner des interventions et des acteurs Compétences : * dans le domaine des chaussées et des terrassements Connaissances * Connaissance des pratiques d'entretien et d'exploitation de la route et de ses dépendances * Connaissance des dispositions légales et réglementaires : commande publique, CCAG PI / travaux, CCTG NB : Il n'y a pas de prérequis indispensables, mais une envie d'acquérir de nouvelles connaissances et compétences est attendue. Une expérience dans le domaine routier est souhaitable mais l'acquisition peut aussi se faire en cours de poste (le DPTR est organisé pour le compagnonnage) et/ou en suivant des formations. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter sylvain.gerard@developpement-durable.gouv.fr youva.saadi@developpement-durable.gouv.fr