Rôle & Missions
1. Gérer, surveiller et maintenir les environnements systèmes, réseaux, stockage et sauvegarde.
2. Assurer l’installation, la configuration et la maintenance du matériel et des logiciels.
3. Garantir la disponibilité et la performance des services informatiques.
4. Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes systèmes / réseaux.
5. Mettre en œuvre des actions correctives et préventives.
6. Assurer un support technique de référence pour l’équipe.
7. Participer à l’analyse des besoins, à la planification et au déploiement des projets d’évolution.
8. Préconiser et mettre en œuvre des solutions techniques en cohérence avec la stratégie IT.
9. Piloter des prestataires externes dans le cadre de projets confiés.
10. Contribuer aux projets d’hybridation cloud (Azure, AWS…).
11. Appliquer et faire respecter les règles et bonnes pratiques de sécurité.
12. Surveiller les alertes et analyser les menaces potentielles.
13. Mettre en place et optimiser les plans de sauvegarde et de restauration.
14. Rédiger et maintenir la documentation technique (procédures, architectures, configurations).
15. Former et accompagner les membres de l’équipe sur les technologies et méthodes déployées.
16. Assurer une veille technologique active.
17. Proposer des améliorations pour optimiser la performance, la disponibilité et la sécurité des infrastructures.
Profil recherché
Minimum 10 ans d’expérience en administration système & réseau.
Très bonne maîtrise des environnements Windows Server et Linux.
Solide compréhension des protocoles et architectures réseau.
Maîtrise des technologies de virtualisation : VMware, Hyper-V.
Connaissance des environnements de stockage : SAN / NAS.
Expérience sur les solutions de sauvegarde (Veeam ou équivalent).
Bonne compréhension des technologies de sécurité et des bonnes pratiques d’administration.
Connaissances en cloud public (Azure, AWS…) appréciées.
Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
Bonnes qualités de communication orale et écrite.
Capacité à travailler en autonomie tout en étant moteur au sein d’une équipe.
Sens du service, implication et disponibilité.
Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
e-QUADRA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
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