Chez VNF, nous partageons tous la passion du fluvial ! Nous gérons, entretenons et développons un réseau de 6700 km de fleuves, rivières et canaux qui irrigue la France et la relie à ses voisins européens.
Concrètement, travailler chez nous, c’est rejoindre une aventure collective aux côtés d’experts reconnus dans leur domaine. C’est aussi œuvrer à une mission d’intérêt public pour relever, en coopération avec les territoires, les défis économiques, écologiques et sociaux d’aujourd’hui et de demain. Ensemble, nous rendons possible tout ce que le fluvial peut offrir : le transport bas carbone, l’attractivité touristique, la préservation des écosystèmes, la résilience climatique…
Nous rejoindre, c’est donc travailler en proximité, avec un impact positif sur les territoires. Avec 150 métiers et 500 implantations, nous proposons des opportunités variées, riches de projets et de mobilités. Nous cultivons l’engagement, l’équité et l’esprit d’innovation pour faire de VNF un espace où il fait bon vivre. Chez nous, chacun s’implique pour le collectif et s’ouvre à des perspectives enrichissantes. En travaillant chez nous, vous serez accompagné pour développer vos compétences grâce à notre université de la voie d’eau, vous évoluerez à votre rythme et selon votre projet professionnel. Votre parcours soutiendra également notre transformation pour répondre aux enjeux de demain.
Au sein de la Direction du Bassin de la Seine (DTBS), l'Unité Territoriale d'Itinéraire Marne (UTI Marne) gère près de 190km de voies d'eau (dont trois canaux et 167km de rivière canalisée) qui traversent notamment les départements de la Marne, de l'Aisne, de la Seine-et-Marne et de Seine-Saint-Denis. L'itinéraire comprend de nombreux ouvrages : 20 écluses, 13 barrages, un pont tournant, deux pont canaux et un tunnel fluvial.
Placé(e) sous l'autorité du chef d'atelier, vous :
- serez chargé(e) de l'entretien et de la maintenance des ouvrages mécanisés et automatisés implantés sur l'UTI (écluses, barrage, ...) ;
- réaliserez les missions de maintenance programmées par le chef d'atelier ou par le responsable du pôle maintenance ;
- participerez aux chantiers de travaux dans vos domaines de spécialité (électricité, automatisme, électronique) ainsi qu'en appui sur des domaines connexes (hydraulique notamment) ;
- participerez à la formation aux activités de maintenance de premier niveau des agents affectés aujourd'hui à l'exploitation ;
- participerez à la maintenance préventive en étant force de proposition au travers des outils mis en ouvre (fiches d'intervention, compte-rendu de gammes opératoires, ...) ;
- ferez remonter les dysfonctionnements dans le cadre de la GMAO et suivrez le traitement des interventions ;
- effectuerez les missions de maintenance curative selon les évènements ;
- assurerez l'entretien des moyens et matériels mis à disposition ;
- rendrez compte des situations et incidents rencontrés au responsable de l'unité technique, voire au chef de pôle.
Missions secondaires et activités transversales
- Contribuer aux démarches de modernisation du service (hygiène et sécurité, démarches qualité, plan de maintenance préventive, gammes opératoires, ...).
- Assurer les astreintes techniques.
- Participer aux travaux de chômage.
- S'assurer de la prise en compte des règles d'hygiène et de sécurité dans la préparation et la mise en ouvre des opérations de maintenance.
Compétences techniques
- Aptitude au travail physique.
- Habilitations électriques
- Compétences en électromécanique et électricité industrielle (basse tension) et/ou automatismes et/ou informatique industrielle et/ou hydraulique
- maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- permis B, savoir nager (brevet natation 50m obligatoire)
- ne pas avoir de contre-indications liées aux conditions particulières d'exercice du poste (notamment vertige).
Compétences transversales
- Capacité à être autonome et à prendre des initiatives
- Capacité à synthétiser et rendre compte
- Connaissance dans le domaine bureautique (word, excel...)
- Curiosité technique
Compétences relationnelles et aptitudes
- Aptitude au travail en équipe,
- Rigueur, sérieux. Capacité de réactivité, d'initiative et de rendu compte.
Avoir le sens de la communication et de l'organisation, goût pour le travail en équipe
- capacité à faire face à des situations d'urgence.
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