Au sein de la direction de la Communication, vous participerez activement à la conception des différents outils et à la mise en place des actions de communication nécessaires à l'information et à la Culture d'entreprise des collaborateurs et collaboratrices de Seqens, dans le respect des valeurs et process de l'entreprise.
Dans ce cadre :
- Communication interne & création de contenu
Vous participerez à la mise en oeuvre des actions de communication interne : accompagnement des services dans leurs besoins, rédaction et diffusion de contenus (articles, supports visuels, posts sur les réseaux sociaux RH/RSE, etc.), contribution à la newsletter et amélioration des supports existants.
- Contribution à la marque employeur
En lien avec les équipes RH, vous aiderez à renforcer la marque employeur via la co-organisation d'événements (journée d'intégration, campagnes RH thématiques, actions QVT, etc.) et l'élaboration de contenus dédiés (guides, présentations, supports).
- Animation de l'intranet
Vous contribuerez à l'alimentation de l'intranet : proposition de contenus, intégration dans l'outil, suivi d'un planning éditorial.
- Suivi et respect des cadres
Vous veillerez à respecter les orientations fixées en termes de budget et de lignes éditoriales.
- Amélioration continue
Vous serez force de proposition pour faire évoluer les pratiques de l'équipe communication et participerez aux réflexions liées à la maîtrise des risques.
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