Tu es titulaire des CACES 1/3/5, et disponible de suite ?
Parfait !!!
Dans le cadre de la réorganisation de ses équipes en raison d’un accroissement d’activité, notre client, spécialisé dans la fabrication et la production de produits cosmétiques, recherche un magasinier cariste expérimenté.
Ta mission si tu l’acceptes consistera à préparer, et palettiser les commandes clients avant expédition, charger et décharger les camions, ranger et nettoyer le dépôt, et suivre les stocks.
Tu participeras également à l’approvisionnement de la ligne de production.
Dans le cadre de tes fonctions, tu pourras être amené à manipuler des charges lourdes.
Tu justifies d’une expérience significative en tant que cariste, tu possèdes les CACES 1-3-5, tu es rigoureux, organisé et autonome, et tu maitrises l’outil informatique :
Ce poste en 35 heures t'est proposé en intérim pour une durée de 4 mois à un taux horaire de 13€. Les horaires seront variables selon l’activité : soit en horaires de jour 8h00/12h00-12h45/16h45, soit en horaires 2/8 : 1 semaine sur 2 de matin 6h00/13h30 ou d’après-midi 13h30/21h00.
Au-delà de 4 mois passés en intérim, des perspectives à plus long terme pourront être envisagées.
Intéressé(e) par cette mission ? Contacte Julie ou Karine au ou candidate directement à cette offre.
Tu peux également venir nous rencontrer au 67 rue de Rennes à Cesson Sévigné.
L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h00
Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure ;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d'acompte à la semaine
-> Un CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> bénéficier du FASTT (Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)
Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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