Technico commercial en courant faible h/f

Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources humaines.
Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tant qu'expert en recrutement des profils de niveau technicien à cadre technique dans des secteurs ciblés et à haute technicité.
ACASS met au centre de son organisation des femmes et des hommes, qui partagent des valeurs d'engagement, d'éthique et de réussite. Vous apprécierez le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et de nos chargés de recrutement sur le terrain. Alors n'hésitez pas et déposer votre candidature !
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Technico commercial en courant faible H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Le poste est basé à Montpellier (34)

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous serez en charge de développer et fidéliser un portefeuille clients tout en apportant un appui technique sur les solutions proposées.


Vos principales responsabilités :
Prospection et développement commercial sur votre secteur
Analyse des besoins clients et élaboration de solutions techniques adaptées
Réalisation des devis, réponses aux appels d'offres
Négociation commerciale et suivi des contrats
Accompagnement technique avant-vente et après-vente
Veille technologique sur les produits et innovations du secteur
De formation technique (Bac+2 minimum), vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire
Bonne connaissance des systèmes de courant faible et des normes associées
vous avez un aisance relationnelle, sens de l'écoute et esprit de négociation
Maîtrise des outils informatiques (CRM, Pack Office, etc.)
Permis B indispensable
Rémunération : 30K - 35K annuels + avantages

Si votre candidature est retenue pour le poste,

- 1er échange téléphonique de 30 min avec un recruteur d'Acass suivi d'un entretien en agence ou en visio.
- 2ème entretien chez notre client avec la Responsable RH.
- 3ème entretien pour visiter le site de production et rencontrer le responsable maintenance.
Quant à nous, nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement.
Notre job c'est trouver le vôtre !