L'ÉTABLISSEMENT : Le Pôle Femme Enfant, en association avec les autres services de l'hôpital, est dévolu à la prise en charge globale de la femme et de l'enfant. Unité de néonatologie (10 lits) - Prise en charge des nouveau-nés : o Présentant toute pathologie néonatale, prise en charge initiale ou secondaire à un passage en réanimation, o Prématurés de plus de 1 500g et >33SA L'unité de néonatalogie comprend 4-chambres enfants/parents. Des enfants peuvent relever de soins palliatifs sur l'une ou l'autre des unités. LE POSTE : - Missions permanentes : Travailler en binôme AP/IDE-PDE Dispenser des soins personnalisés en évaluant les besoins du nouveau-né. Travailler dans le respect des soins de développement Participer à l'éducation de l'enfant et de sa famille participer à la gestion du matériel et de sa maintenance, Contribuer à un accueil de qualité pour les nouveaux agents, les étudiants et les personnels placés sous sa responsabilité, Contribuer à l'élaboration, à la mise en uvre des projets du service et de l'hôpital en participant à des groupes de travail. - Missions spécifiques : Dispenser des soins personnalisés et adaptés aux nouveau-nés soit en incubateur, soit en berceau, soit en secteur NN Respecter le sommeil, en évaluant le stade d'éveil de l'enfant, en regroupant les soins et en coordonnant les actions des différents intervenants auprès de lui. Evaluer et soulager efficacement l'inconfort et la douleur Repérer les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence. Connaitre l'utilisation du matériel, vérifier le fonctionnement et en prévenir les altérations. Effectuer les différentes traçabilités Appliquer les règles et les procédures du service et de l'établissement Accompagner les parents afin de les rendre autonomes dans la prise en charge de leur enfant : soutien à la parentalité Dépister et signaler les situations familiales à risque Contribuer à l'amélioration de la tenue du dossier de soins. Elaborer, mettre en place et évaluer des protocoles visant à l'amélioration de la qualité des soins Améliorer ses compétences professionnelles Respecter et prendre en compte les différentes cultures des familles Accompagnement des enfants en fin de vie. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir- être : - Faire preuve de rigueur et d'organisation dans les soins. - Mettre en uvre une communication adaptée aux situations avoir le sens du dialogue et de l'écoute. - Faire preuve de discernement dans la gestion des priorités. - Adopter un positionnement professionnel. - Esprit d'équipe. - Curiosité intellectuelle Savoir-faire : - Accueillir les parents 24h/24 - Travailler en binôme avec les auxiliaires de puériculture - Dextérité - Assurer la continuité des soins sur le pôle en travaillant dans les autres services si besoin Mme marie josée zucchiatti
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