Chez Temporis Toul, nous nous engageons à valoriser l'humain avant tout. Nos équipes, soudées autour de valeurs telles que la convivialité, l'autonomie et le professionnalisme, sont au cœur de notre succès. Rejoignez une agence à taille humaine, où chaque mission est une opportunité de faire la différence !
Aujourd'hui, nous recherchons un nouveau talent pour intégrer notre équipe : un(e) Chauffeur(euse) Poids Lourd, habilité(e) ADR de base.
VOS MISSIONS :
- Conduire un camion pour assurer des livraisons auprès de 30 clients par jour (particuliers, magasins, entreprises).
- Veiller à la satisfaction de la clientèle en respectant les délais et en garantissant la conformité des marchandises.
- Gérer les opérations liées au transport (chargement, émargement, contrôle des marchandises, etc.).
- Participer aux chargements/déchargements et effectuer l'entretien courant du véhicule.
VOTRE PROFIL :
Titulaire du permis C, FIMO, carte conducteur et ADR de base, vous avez un excellent sens du contact client.
RÉMUNÉRATION :
À partir de 12,31€ de l'heure, selon votre expérience
Panier repas à 15,20 €
LES AVANTAGES TEMPORIS :
• 10 % d’indemnités de fin de mission et 10 % d’indemnités de congés payés, avec possibilité d'heures supplémentaires.
• Acompte sur paie chaque semaine disponible.
• Accès à un CE : billetterie, clubs vacances, etc.
• Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.
REJOIGNEZ-NOUS !
Si cette opportunité correspond à vos attentes, n’hésitez plus ! Postulez dès maintenant en déposant votre CV sur notre site Vous avez des questions ? Contactez-nous au ou envoyez votre candidature à .
Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL
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Savoirs et savoir-faire Conduire un camion-citerne matières dangereuses, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Réaliser le chargement/déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention, Assurer une maintenance de premier niveau Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité Avantages Mutuelle, CE, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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