Educateur jeunes enfants (h/f) - noisy-le-grand

Vos missions en quelques mots Sous l’autorité hiérarchique de la Direction de la crèche, vous aurez pour mission principale l’accueil du jeune enfant et sa famille avec une dimension éducative. À ce titre, vos missions se décomposent comme suit : - Accueillir l’enfant et sa famille - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives : o Organiser et animer des ateliers comprenant des activités manuelles et artistiques o Formuler un avis sur le choix du matériel et préparation des commandes - Observer l’évolution des enfants et repérer les signes de mal-être physique ou psychique : prévenir les changements de comportements ou des difficultés relationnelles - Rédiger et mettre en place des projets spécifiques - Echanger des pratiques avec les autres structures Petite Enfance - Aménager et faire évoluer l’espace - Garantir la bonne utilisation du matériel et des salles d’activités - Participer aux réunions entre professionnels de la crèche - Accompagner les stagiaires - En remplacement de l’auxiliaire de puériculture, participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien être - Elaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques avec les auxiliaires : o Travailler en équipe o Conduire des projets et en évaluer le déroulement - Assurer le soutien à la parentalité : o Organiser des conditions d’accueil o Animer des réunions d’échanges et d’infos - Participer aux diverses réunions, fêtes et manifestations organisées à la crèche Conditions particulières d’exercice - Port de charges - Travail au sol, dans un environnement bruyant Profil recherché Profil et compétences requises : Connaissances : - Savoir utiliser l’outil informatique Compétences techniques ou savoir-faire : - Savoir proposer des activités adaptées aux besoins des enfants - Analyser les pratiques professionnelles des auxiliaires de puériculture - Situer sa fonction et la place de l’éducatif au sein d’une structure, d’un service - Travailler en équipe et savoir manager - Savoir retransmettre - Savoir rédiger - Capacités d’adaptation - Qualités relationnelles - Capacités d’organisation et d’encadrement - Savoir travailler de façon autonome - Organisation des festivités Aptitudes : - Ecouter, communiquer d’une manière adaptée - Se former et mettre à jour ses connaissances - Faire preuve de disponibilité, de créativité et d’esprit d’initiatives - Attitude respectueuse - Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle - Bienveillance