Chargé de coopération convention territoriale globale - cdc du limouxin

Vos missions en quelques mots La Communauté de Communes du Limouxin, composée de 76 communes réparties sur 791 km2, se définit comme un territoire rural et dynamique, qui est engagé activement pour le développement et le maintien des services aux familles. Notre établissement public recherche un Chargé de coopération F/H à temps complet, qui aura pour mission principale de mettre en œuvre les politiques publiques dans le domaine de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, tout en animant la Convention Territoriale Globale sur le territoire, en lien avec la CAF. Chargé de coopération généraliste de la Convention Territoriale Globale signée avec la CAF de l’Aude. Animation et coordination du projet dans son ensemble : • Anime la démarche avec les élus de la communauté de communes, les élus des communes membres et les partenaires. • Anime les comités de pilotage de la CTG. • Anime la relation avec les chargés de coopération thématique au sien des services de la Communauté de communes et de la Commune de Limoux en regard aux thématiques portées par la CTG. • Anime la dynamique partenariale (acteurs locaux et institutionnels) : identification et mobilisation des partenaires stratégiques. • Evalue la démarche (suivi, évaluations intermédiaires et évaluation du projet social de territoire). Relais principal avec la Caf : • Fait le lien entre les services, les partenaires, les élus et la Caf • Assure le partenariat contractuel (conventions PS, conventions d’investissement, conventions de financement, …) • Répond à des appels de projet, notamment ceux de la Caf Chargé de coopération thématique de la Convention Territoriale Globale signée avec la CAF de l’Aude. Veille sur la thématique : • Anime les comités techniques et groupes opérationnels inter-partenariaux. • Anime et développe les partenariats avec l’ensemble des acteurs du territoire. • Accompagne les acteurs à la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire. • Organise et anime la relation avec la population. • Contribution à l’évaluation des politiques et des actions mises en œuvre. Suivi de la mise en œuvre des actions concernées : • Evalue et suit les projets et actions avec une démarche partagée. • Accompagne les services et les partenaires à travailler en réseau, en transversal. • Prospecte sur les projets existants dans le territoire pouvant générer des nouvelles synergies. • Incite à la naissance de projets. Profil recherché BAC3 minimum, Licence ou Master Développement social, gestion des territoires et développement local Savoirs : • Connaitre le territoire et les différents acteurs éducatifs, associatifs, sportifs, culturels,… • Connaître les enjeux et missions des acteurs des politiques locales et nationales dans les thématiques portées par la CTG. • Connaître et utiliser les méthodes et outils d’observation de diagnostic des besoins des populations et des territoires. • Connaître et utiliser les techniques de recueil et de traitement de l’information. • Connaitre les dispositifs de financements. • Connaitre le fonctionnement associatif. • Avoir des notions en finances publiques. Savoir-faire : • Traduire les orientations politiques en plans d'action. • Évaluer les demandes et les attentes de la population et les qualifier en besoins. • Animer des réunions. • Utiliser les technologies de l’information et de la communication. • Elaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations. • Réaliser des demandes de subventions. • Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques. • Travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat. • Evaluer une action, un dispositif. Savoir-être : • Savoir prendre des initiatives. • Être autonome et organisé. • Adopter une posture professionnelle adaptée. • Avoir le sens des responsabilités. • Posséder des aptitudes à l’écoute, au dialogue, et à la communication. • Posséder des capacités d’analyse et de synthèse. • Faire preuve de discrétion professionnelle. • Avoir une grande capacité d’adaptation.