Cdi – responsable méthodes outillées et si métier - h/f

Informations générales Organisation NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-001096-1 Date de parution 04/05/2026 Spécialité / Métier Digital - Chargé/Responsable Méthode Outillée et Système d'Information Intitulé du poste CDI – Responsable Méthodes Outillées et SI Métier - H/F Description de la mission VOS MISSIONS Intégrer Naval Group, c’est participer à la conception et à la réalisation de systèmes navals parmi les plus avancés au monde. Au cœur d’un environnement technologique exigeant et stratégique, vous contribuez à des projets à fort impact, au service de la souveraineté et de la sécurité. Votre rôle À Lorient, en tant que Responsable Méthodes Outillées, vous jouez un rôle clé dans la réussite de nos programmes industriels. Vous évoluerez dans un environnement exigeant où innovation, performance et collaboration sont au centre de chaque projet. Vous êtes à la fois : · Un référent technique sur les outils et méthodes (CAO de conception, ; contribution, qualification et recette des usages outillés) · Et un acteur du changement accompagnant les équipes métiers dans l’évolution de leurs pratiques et outils. Idéalement, vous savez définir des solutions techniques adaptées aux contraintes industrielles et en même temps vous savez comprendre les besoins terrains et adapter les solutions en conséquence. Pour accompagner les équipes métiers, vous savez conseiller et faciliter l’adoption des bonnes pratiques. Vous serez le relais clé dans les transformations industrielles (digitalisation, nouveaux processus). En démarche d’amélioration continue, vous identifierez les axes de progrès et serez en mesure de piloter des actions d’optimisation. • Expérience significative en méthodes, outillages ou industrialisation • Sens naturel de la pédagogie et de la conduite du changement • Aisance dans un environnement multiprogrammes, multi-interlocuteurs • Eligibilité à l’habilitation secret de la défense nationale Pourquoi ce poste, pourquoi maintenant ? Parce que Naval Group n'est pas qu'un industriel de défense — c'est une communauté de passionnés qui construisent des objets techniques parmi les plus complexes au monde. Et ce poste, c'est l'opportunité de travailler en interface avec les équipes techniques, projets et de fédérer les acteurs autour d’objectifs communs. • Un périmètre transverse avec une vraie visibilité • Un équilibre rare entre conception technique et dimension humaine. • Un groupe qui investit dans ses outils et ses talents • La stabilité d'un CDI dans un secteur en pleine croissance • Prise de poste : été 2026, pour une intégration dans les meilleures conditions • Et Lorient, parce que travailler à deux pas de la mer, ça change la vie Ce poste vous offre l’opportunité d’avoir un impact concret : concevoir des solutions techniques performantes tout en accompagnant les femmes et les hommes qui les utilisent au quotidien. Profil LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. - La possibilité de faire du télétravail Diplômé(e) d’une formation d’ingénieur ou équivalente, vous justifier d’une première expérience similaire. Vous faites preuve d’un bon relationnel, de grandes capacités d’écoute et de rigueur, et appréciez transmettre vos connaissances. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021 Type de contrat standard Durée indéterminée Date prévue de prise de fonction 01/07/2026 Catégorie Socio-professionnelle Cadre Salaire min. annuel brut de base (en euros) 42000 Salaire max. annuel brut de base (en euros) 52000 Implantation géographique Europe, France, Bretagne, Lorient Société NAVAL GROUP Critères candidat Niveau d'expérience min. requis 1 an et plus Niveau d'études min. requis Bac5 / Ingénieur ou équivalent