Vos missions en quelques mots En appui au SDAG : - Contribuer avec le sous-directeur AG à la coordination et au pilotage du service dans toutes les composantes du soutien - Mettre en œuvre les politiques de soutien définies par les entités centrales de la DGA - Contribuer à garantir des prestations de soutien de qualité au profit des personnels du SPQI, - Contribuer à la capacité du service à exercer pleinement ses responsabilités et missions en termes de gestion de ses personnels (notamment avec le CPP/RH Sud, la DRH/DGA, la DGA/DIE/SDPAS). - Contribuer, à la coordination et au suivi de l’ensemble des activités du soutien général : 1. en matière de fonctionnement général, d’achats / finances : - dans le pilotage des actions de management de la sous-direction et la conduite d’actions de progrès, - au développement et au déploiement d’un outil de contrôle de gestion interne du Service ; - à la préparation et au suivi des actes d’achats de soutien pour les 26 sites, ainsi que la gestion et le reporting des AE / CP sur le P 146 et le P178, - à la gestion du déploiement des cartes achats de niveau 1 et 3 (CHA N1 / N3), - 2. en matière RH : - La préparation des travaux de comitologie RH du Service - Au suivi de tous les travaux RH (mobilités, travaux structurants), - La contribution au développement de la réserve (réserve civile, réserve DGA) L’ensemble de ces finalités doit s’inscrire harmonieusement dans le modèle d’organisation et de fonctionnement des DAG de secteur, en cours d Profil recherché Les principales compétences attendues sont les suivantes : - Budget et finances publiques - Connaissance du milieu professionnel - Autonomie initiative - Organisation du travail - Organisation, méthode - Management - Animation d’équipe - Statut des personnels Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter dga-cppsud.mobilite.fct@intradef.gouv.fr herve.horiot@intradef.gouv.fr
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