Cto ingénieur

Cofondateur Technique (CTO)

Localisation : Hauts-de-France


Rôle et Missions

* Développement du produit : Création du prototype et développement de lapplications mobile (iOS/Android).
* Architecture technique : Conception de larchitecture logicielle de lapplication et de lintégration des capteurs biométriques/IoT.
* Conformité et Sécurité : Mise en place des mesures de sécurité et de conformité (RGPD, IA Act, normes européennes sur les dispositifs médicaux).
* Stratégie technique : Participation active aux partenariats techniques et à la prise de décisions stratégiques pour lévolution de la solution.


Compétences techniques et expérience

* Expertise en développement mobile : Solide expérience en développement dapplications mobiles sur Android et/ou iOS.
* Connaissance des technologies Wearable/IoT : Une connaissance des capteurs biométriques et des dispositifs connectés est un atout majeur.
* Conformité réglementaire : Maîtrise des enjeux de sécurité (RGPD) et des réglementations applicables aux dispositifs médicaux et à lIA.


Engagement et rémunération

* Type dengagement : Poste à temps partiel avec une implication régulière et sur le long terme.
* Statut : Associé avec une part au capital de 20%.
* Valeur ajoutée : Implication directe dans la gouvernance avec lopportunité de participer à des événements professionnels (conférences, salons), de sinvestir dans une innovation en santé mentale et de côtoyer un écosystème de professionnels de santé et dacteurs du terrain.


Modalités dassociation

* Rémunération et Capital : La rémunération sera dabord basée sur lattribution de 20% des parts sociales de lentreprise. Un salaire sera mis en place dès lobtention des premières levées de fonds.
* Vesting (Acquisition progressive des parts) : Lacquisition de ces parts se fera sur une période de 4 ans, avec une clause de "cliff" dun an. Cette modalité assure une intégration et une motivation sur le long terme.
* Gouvernance : Le CTO sera un co-décisionnaire sur lensemble des orientations stratégiques de lentreprise. Son rôle ne sera pas limité aux aspects techniques.
* Sécurisation : Un pacte dassociés sera rédigé avec laide dun avocat. Il encadrera les règles de fonctionnement, les prises de décision et les conditions de sortie, garantissant ainsi une relation sereine et professionnelle.


Qualités personnelles et valeurs

* Valeurs : Adhésion aux valeurs sociétales et environnementales, sensibilité à la santé mentale et au handicap.
* Compétences interpersonnelles : Excellente communication, esprit déquipe, autonomie, proactivité et capacité à faire face à limprévu. Loyal, fidèle et non concurrentiel.


J-18808-Ljbffr