Assistant rh h/f

Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et automatisés.

Présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et d'infrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités.
Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui l'une des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.

Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique d'accompagnement de nos salariés :

- Nous accordons une attention particulière à l'intégration de nos nouveaux venus par la mise en place d'un parcours adapté et personnalisé pour chacun.

- Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.

- Nous mettons nos collaborateurs au cœur de l'organisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences

- Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.
Pour accompagner la croissance de la société Fauché Centre Est, notre Direction régionale recherche EN STAGE : un Assistant RH H/F.

Durant votre stage, vous accompagnerez l'équipe RH région dans les missions suivantes :

- Développement des compétences/Formation :
- Suivre la mise en oeuvre du plan de formation 2026 (taux d'avancement du plan, du budget, ) ;
- Assurer le contrôle et les mises à jour des données formation sur le SIRH (catalogue de formation, prestataires, inscriptions) ;
- Assurer les saisies administratives des données formation de notre périmètre sur le SIRH, pour la partie non-obligatoire.

- Recrutement : analyser les candidatures reçues, réaliser les entretiens téléphoniques, participer aux entretiens physiques.
- Campagne alternance 2026 :
- Participation aux salons, forums et Jobdatings sur la région AURA ;
- Suivi administratif des contrats d'alternance : contact avec les écoles/organismes de formation, contact avec le service alternance siège, etc.



Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la région AURA.

Stage de 5 à 6 mois, basé à Saint-Galmier.