Correspondant(e) RH multisites
Dans le cadre d'un environnement multisites, vous intervenez sur trois sites basés à Etoile-sur-Rhône, Portes lès Valence et Lavilledieu.
Véritable partenaire des opérationnels, vous assurez le déploiement de la politique RH en proximité avec les managers et la Direction, tout en garantissant l'application des procédures et la conformité réglementaire.
Vos principales missions :
* Accompagner les managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH : droit social, organisation et gestion des situations individuelles ;
* Assurer la gestion disciplinaire : rédaction et suivi des courriers disciplinaires (rappel à l'ordre, avertissement, mise à pied, licenciement, etc.) ;
* Piloter l'administration du personnel et la préparation des variables de paie ;
* Gérer les recrutements et l'intérim de A à Z : sourcing, conduite des entretiens, intégration des collaborateurs, suivi budgétaire et optimisation des coûts ;
* Participer, en collaboration avec le service QHSE, au pilotage des sujets liés à la santé, la sécurité et aux conditions de travail : déclaration des accidents du travail, analyses, mise en oeuvre de plans d'actions et suivi des indicateurs de sécurité ;
* Construire et piloter le Plan de Développement des Compétences (PDC) ;
* Participer au dialogue social et entretenir les relations avec les instances représentatives du personnel (IRP) ;
* Organiser et coordonner des actions de communication interne et des événements à destination des collaborateurs
* Participer à l'amélioration continue des process RH et à l'accompagnement du changement
Forfait jour/ RTT
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